工业园区20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“四个发展”战略，以科学编制规划为先导，以基础设施建设为突破，以重点项目建设为载体，以招商引资为抓手，以优化发展环境为保障，以建设长治市南部新城区和提高农民生活水平为落脚点，突出抓好被征地农民保障这个关键环节，抢抓机遇、狠抓落实，全区经济建设和社会各项事业呈现出稳步发展的良好态势。

一、20xx年工作总结

（一）科学编制总体规划，助推聚集区跨越式发展。 为贯彻省委、市委关于转型发展的总体要求，经县委、县政府研究，以长治县科工贸园区为基础，延伸辐射到整个郝家庄乡，成立了长治县科工贸产业聚集区，规划面积46平方公里。现已委托规划部门，依托区位优势和产业优势，制定了20xx-2030发展总体规划，目前省级产业聚集区申报材料已上报市政府。

（二）完善基础设施建设，搭建了良好创业平台。 园区多方筹措资金，全力推进基础设施建设，为项目引进和企业发展搭建了良好的创业平台。全年共征用土地285亩。长虹110KV变电站已通过验收；高压线路改造工程已开工建设；两条主干道路安装了视频监控系统。供气、给排水、供暖、公益性公墓、天晚集路等框架性道路工程已基本完成前期准备工作。

（三）加大招商引资力度，增强了产业集聚水平。 我们不断加大招商引资力度，紧密结合我县实际，实施重大项目带动战略，通过产业招商、以商招商、专业招商等

方式，促进招商引资向招商选资转变，提升招商质量，取得了良好的效果。全年新引进日盛达500兆瓦太阳能电池组件、中德10万吨型材暨5万吨管材、同惠标准化厂房、和信生活服务小区共4个项目，完成招商签约资金12.27亿元，现已全部开工建设。

（四）强化跟踪服务管理，促进了入园项目开工和投产。 我们实行了园区领导干部和工作人员项目挂点跟踪服务制度，经常深入到项目建设工地，了解工程进度，现场解决困难，保障了工程的顺利施工。从签约、审批、开工、投产等各个环节全方位服务入园项目，力促签约项目早开工，早投产。成功发动机与汽车制造项目的微型车将于年底下线；易通钕铁硼永磁材料、惠丰特种车辆、潞安安太矿用机械制造等3个续建项目进展顺利，20xx年x月份投入生产；维特、防爆、刺绣等3家企业，年内完成在我县的工商税务登记，20xx年上半年完成设备搬迁并投入生产。

（五）抓好民生政策落实，保障了被征地农民利益。 我们采取了一系列有效措施切实保护好被征地农民的利益。一是不仅利用各类会议、对话会同群众进行面对面交流，同时印制保障政策宣传读本3000册发放到户，使他们成为 “政策明白人”。二是土地补偿费和安臵补助费按时足额发放到被征地农民手中。三是搞好社保工作，截止目前，已为1351人办理农转非，254名转户对象参加了城镇养老保险，1097名未参加城镇养老保险的转户对象按月领取50元最低生活补贴，9969名农民参合资金全部由村集体代缴；四是搞好就业扶持，通过就业培训，今年已安排200余名当地群众进入企业就业，同时组建了园区物业公司，吸纳40、50人员从事保洁、绿化等工作。

（六）扎实开展创先争优，夯实了党建工作基础。 今年年初以来，我们着重从以下几方面做好党建工作：一是着力加强村级班子建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。二是加强干部作风建设，保障园区党委各项工作任务落到实处。三是开展创先争优活动。紧密结合园区实际，以“弘扬太行精神，争当跨越先锋”为主题，以“率先跨越发展，重点项目推进；实施撤村建区，强化保障民生；加强党性教育，真抓实干创新”为载体，内强素质，外树形象，积极发挥先锋模范带头作用，创先争优，推动我区经济社会科学发展。四是全面落实廉政勤政机制。通过在各级党组织中卓有成效的开展廉政风险防控、民主评议党风等活动，建设起一支勤政廉洁、执政为民、求真务实的组织班子，一支作风过硬、务实高效的党员干部队伍，为我区经济社会发展提供了坚强的组织保证。

（七）促进各项社会事业进步，构建和谐平安生态园区。 在发展经济的同时，我们大力促进各项社会事业的全面进步，统筹经济社会协调发展。一是抓好基层工会组织建立和管理，到目前，园区已建立工会组织8家，会员人数236人。二是抓好新农村建设，园区各村全年共投资240万元用于街道硬化；投资100余万元建设村级活动场所，同时开展了多种形式的文化娱乐生活；投资80余万元完成了村庄绿化；原家庄村投资90余万元修缮了东泰山庙。三是抓好安全生产，在县安监部门的支持下，我们强化安全生产宣传力度，加大安全检查和隐患整改的督查力度，细化管理制度，认真做好本质安全性园区的创建工作。四是抓好了园区综治维稳和环境整治工作。深入开展了和谐平安创建活动，建立了园区视频监控系统，联合公安、城管、国土等部门拆除了

一批园区范围内的违章建筑；我们还及时调处了劳资、工伤等各类矛盾纠纷，经常开展环境卫生集中整治活动，提升了园区的整体形象，和谐平安生态园区稳步推进。

20xx年虽然取得了一些成绩，但更要清醒地认识到工作中存在的困难和差距。一是园区职能欠缺，导致工作难度加大；二是工作人员的知识结构提升还有待加强；三是项目受建设用地指标制约，导致项目不能及时落地。

二、20xx年工作思路

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年，也是长治县工业园区实现超常发展的关键一年。我们的工作思路是：全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，抓住山西省成为国家资源型经济转型发展国家综合配套改革试验区的契机，围绕我县“四个一”目标，进一步创新发展方式，进一步壮大经济总量，进一步优化经济结构，真正把工业园区建设成为经济实力强、宜居环境佳的城市新区。

（一）继续深入开展创先争优活动，促进科学发展，提升发展水平。我们将在原基础上不断创新方式方法、丰富活动载体，做到党员干部带头创先争优，以党组织带动群团组织、广大群众创先争优，继续把创先争优活动引向深入，使之成为各级组织、党员干部、广大群众都满意的活动，从而推动园区经济社会又好又快发展。

（二）推动产业聚集发展，抓招商抓项目，做大园区主导产业。一是重点抓好成功汽车与发动机项目、易通钕铁硼永磁材料项目、日盛达500兆瓦太阳能电池组件生产项目和惠丰特车等其他项目建设。二是瞄准汽车装备制造、新材料、新能源、矿用设备制造四大产业集群，对接引进1-2个超10

亿元的大项目，同时加大产业链招商力度，增强产业发展动力。三是推动商贸区开发，启动总部经济大厦等商贸项目建设。

（三）加快基础设施建设，改善投资环境，增强承载功能。一是启动供气、给排水、供暖、公益性公墓项目建设，保障企业和村民正常的生产生活用气、用水、取暖以及推进殡葬改革。二是协调电力部门根据园区建设发展需要，启动线路铺设工程，并完成电力线路改造工程。三是继续推进园区骨干路网建设，争取年内开工建设天晚集道路、市南外环路延伸线、纬四街、创业路、月华街、锦绣街延伸线共六条道路。四是筹备成立园区开发投资有限公司，搭建园区投融资平台。

（四）实施撤村建区工程，提升民生福祉，拓展产业发展空间。一是抓好安臵区建设，力争年内建成5万平方米安臵楼，完成水、电、路等配套基础设施建设工程。二是做好文明拆迁、和谐拆迁，杜绝因拆迁引发事端。三是做好土地征用和出让工作，按时足额发放拆迁补偿费和安臵费。四是做好被征地农民的社会保障工作。

（五）明确发展目标，加强自身建设，理顺管理体制机制。进一步理顺管理体制和运行机制，建立和完善相关制度与办法，切实加强自身建设，科学经营管理，规范高效运作，增强聚集区自我运行能力。瞄准建设省级乃至国家级重点产业园区发展目标，推进产业聚集区建设与申报工作，力争20xx年进入山西省重点产业园区行列。

第二篇：企业文化20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年工作总结及20xx年工作计划

一、20xx年1至10月工作任务完成情况

1、“三八”节期间，对公司女职工进行了慰问，致慰问信并发放了慰问品。

2、召开了公司第一届党代会，选举产生了新一届党委成员。

3、召开了公司宣传工作会议，明确了指导思想，并就当前及今后一个时期宣传工作的具体任务、工作措施及重点工作进行了安排部署。向集团报道稿件8篇，出工作简报2期。

4、组织召开赴集团学习考察人员汇报会两次，并将四批学习考察人员心得体会上了宣传栏。

5、7月下旬，公司投入防暑降温费用22800多元，采购绿豆、白糖等防暑降温物品，开展了“防暑降温送清凉”活动，确保员工安全度暑

6、以建党90周年和雅化文化理念为内容更换宣传栏2期；以行业安全发展形势和建国62周年为内容更换宣传栏2期。 “七一”期间，组织公司党员集中上党课一次。

7、全公司印发雅化文化理念手册98份，并将企业文化理念在醒目位置上榜上墙。

8、在安全生产月活动中，与公司安技部联合举办安全知识竞赛一次。

9、组织队员参加了集团首届羽毛球比赛，并夺得两项冠军、一项亚军。

二、20xx年工作计划

1、宣传工作。

（1）定期向集团和地方媒体报送稿件，每月不少于2篇；

（2）定期更换宣传栏内容，每月1次；

（3）建立公司内部宣传网络，每月出简报1期，建立报送稿件发放稿酬的激励制度。

（4）检查和督促各基层单位的黑板报、宣传栏布置工作，每月不少于1期，检查和考评各基层单位的班前会、安全日活动情况等记录。

2、企业文化

（1）统一全公司企业文化标识、标牌。

（2）以雅化文化理念为内容，开展一次知识竞赛。

3、深入开展各类先进人物评选活动，认真做好先进人物和事迹的推荐，大张旗鼓的宣传表彰典型人物的先进事迹。主要在三八、五一、七一和年终进行。

4、积极参加集团和地方组织的重大活动，开展丰富多彩的文体活动，全年不少于6次。

5、开展岗位技术练兵、劳动竞赛和有奖提合理化建议等活动，全年不少于3次。

6、聘请行业专家和集团专业人士进行职工形势教育专题报告会，全年不少于1次。

7、大力推进班组建设，在各基层单位、班组开辟文化园地，

健全各种记录本。鼓励和支持基层单位独立开展各项活动。

8、做好党委、工会的其他日常工作。