交通局出租汽车行业20xx年上半年度安全生产工作情况总结

交通局出租汽车行业20xx年上半年度安全生产工作情况总结

XX市出租汽车行业20xx年上半年度

安全生产工作情况总结

今年上半年度,XX市出租汽车市场管理办公室在市交通局的正确领导和支持下,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步明确安全监管责任,不断加大客运出租汽车行业安全生产工作检查排查整改力度,到目前为止,安全生产态势平稳,行业内火灾事故和重大交通安全事故发生率为零,为我市的经济发展营造了良好的安全氛围。现将情况总结如下:

一、领导高度重视,责任落实到位,始终把安全生产工作摆在突出的位臵

市出租办领导始终把安全生产工作摆在突出位臵,纳入重要议事日程,做到警钟长鸣,常抓不懈。年初,市出租办与XX市内66家从事客运出租汽车营运的企业分别签订《XX市出租汽车企业安全生产工作目标管理责任状》,与170余位企业法人签订了《一岗双责责任状》,并层层落实了责任措施。在“1.14事故”之后,市出租办领导结合行业特点,及时布臵了“安全通过铁路道口”培训工作,各出租汽车企业与从业驾驶员共签订了17200份《安全通过铁路道口责任状》。市出租办每季度定期召开全行业的安全生产例会,至今共召开了2次,专题研究安全生产工作,并及时布臵了春节、清明、五一等重要日期安全生产工作。

二、规范服务,加强管理,深入开展安全生产隐患排查

1、年初至今,市出租办在行业内共组织开展了3次安全隐患

排查工作。其中,3月份结合季节特点,组织开展出租汽车企业办公场所及营运车辆的防风、防火大检查及隐患排查整改工作;4月份,结合五一期间安全工作的部署,开展的营运车辆的安全隐患排查工作;6月份,市出租办再次组织行业内各企业,进一步对营运车辆的安全隐患进行了一次细致的、不留死角的隐患排治理工作,共排查车辆17200余辆,查出一般安全隐患100余项,重大安全隐患20余项,全部在6月底之前完成了整改。3次安全隐患排查治理工作,共排查办公场所60余处,车辆520xx余台次。

2、市出租办在今年上半年度,组织了2次的安全生产专项检查工作。共深入企业50余家,对企业的安全生产制度、安全生产管理档案、安全责任制落实情况进行了细致的检查。同时督促企业严格落实企业安全生产主体责任。引导各出租汽车企业建立完善了《安全生产会议制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查制度和安全生产情况报告制度》、《安全生产考核和奖惩制度》、《生产安全事故隐患排查治理制度》、《生产安全事故报告和调查处理制度》、《应急预案管理和演练制度》。

3、今年x月份,市出租办组织61家出租汽车企业开展了应急预案演练工作。针对行业内的各类突发事件,进行了多次的演练。并针对演练中发现的问题,及时对预案进行了修订。市出租办遵循局安全处的工作要求,对《XX市出租汽车行业群体性突发事件(罢运)应急预案》、《XX市出租汽车行业安全生产事故灾难应急救援(处理)预案》、《XX市出租汽车市场管理办公室20xx

年度防汛工作应急预案》进行了修订。

三、广泛宣传、提高素质、扎实搞好安全生产宣传教育 市出租办要求各企业将《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》列入企业的安全培训教育大纲,作为重点培训内容,并借“安全生产年”活动等时机向广大客运出租汽车企业、出租汽车从业驾驶员宣传违章违规的危害。督促各企业定期召开安全生产例会,形成全行业积极参与安全生产的良好氛围。

在市局的领导下,市出租办全体工作人员经过耐心细致的工作,出租汽车行业办公场所火灾事故为零,出租汽车从业人员工亡事故为零。XX市出租汽车行业20xx年上半年无一起安全责任事故。

XX市交通局出租办

二〇20xx年x月二十七日


第二篇:出租汽车公司20xx年第三季度安全生产工作总结


古田县捷安汽车出租有限公司20xx年

第三季度安全生产工作总结

20xx年第三季度,公司认真贯彻落实省、市、县的部署和要求,紧紧围绕公司年初制订的工作目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,切实抓好安全生产工作。认真执行安全隐患排查制度,切实落实安全生产主体责任,加强安全生产的监督管理,消除安全隐患。现将第三季度工作情况总结如下:

一、 强化组织领导,落实主体责任。为进一步做好我公司的安全管理工作,切实加强我公司对安全管理工作的领导,企业法人把安全工作列入重要工作日程,由企业法人直接抓,办公室具体抓,各部门负责人具体分工组织实施,全面深入地开展了我公司的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。7月初公司专门召开了安全工作会议,进行了专门部署。部门高度重视,制定方案、计划,召开专题工作会议,为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。

二、开展安全综合整治“三年行动”工作。按照“一岗双责”制度要求和“谁主管、谁负责”的原则,将安全生产工作目标和责任分解到各岗位,做到目标明确、责任到位、层层落实。与驾驶员签订安全目标责任书,各级分解细化安全责任,确保安全目标任务完成。按照上级主管部门的要求,完善了安全生产管理制度。开展安全生产大排查大整治,完善健全道路交通安全监管长效工作机制,全面落实各项综合整治工作措施,继续消除影响道路交通安全的各类隐患。加强驾驶员行车动态监管,防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为对驾驶员违法违规进行教育处理并督促其参加学习培训。。

三、认真抓好汛期和“两节”期间的各项安全防范工作

7-9月天气状况比较恶劣,高温和暴雨、台风等强对流天气增多,是各

类事故的高发期、易发期,安全生产形势比较严峻,给安全行车带来隐患,给安全运输工作造成影响。公司全面把握夏秋季天气特点,结合本单位安全生产情况工作的实际,狠抓各项安全生产工作措施落实,确保公司安全生产形势稳定。根据汛期的特点,各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。加强值守。坚持领导值班带班制度,主要人员不空岗,做好值班记录,并及时处置和解决突发问题。中秋和国庆两节期间,公司提前制定了详尽“两节”运输方案,严格落实各项安全生产制度和规定,保证了“两节”期间的客运安全。

四、开展“打非治违”专项行动。根据上级加强“平安交通”建设集中开展“打非治违”专项行动的通知精神,公司结合公司实际,制定 “打非治违”活动实施方案,公司迅速动员部署,全面开展自查自纠工作,各部门按照各自的职责范围加大安全工作管理力度,及时治理纠正非法违规行为。

五、存在问题及第四季度工作打算

第三季度工作还存在一些问题和薄弱环节,如工作基础薄弱,各项制度和规程落实不够到位。第四季度,我们将按照上级部署要求,继续将开展“打非治违”专项行动第二和第三阶段的工作,针对存在的问题,加大安全管理力度,全力整治事故隐患,将各项安全预防和防控措施的落实到位,落实企业主体的第一责任。

二020xx年x月x日

标签:

相关文章