新干部踏青心得

卜锡丹：加入中心，我很幸运

阳春三月,刚加入勤工中心不久的我就赶上了中心举办的踏春活动,感觉非常开心和兴奋。到了植物园的“百草园”我们在一块阴凉在草地上围成一圈,作为新干部,我做了简短的自我介绍。中心主任董老师说中心是一个大家庭,中心的文化需要我们一届一届地传承下去。他的话让我切实感到中心的与众不同。接着每位干部都将自己对中心最要感谢的人或是印象最深刻的事写在纸上，再由别的干部宣读，让大家猜描述的是谁，从大家的描述中我感到中心有太多的故事，太多的温馨，大家都从中心学到了很多东西，对中心充满了感恩，这也让我切实感受到了中心的魅力。午餐过后我们在“桃花园”玩游戏,游戏有齐眉棍,夹气球,对歌??每个人都参与到游戏中来，大家分工明确，配合默契，玩得很开心。我感觉中心是一个非常有活力的集体,严肃而又活泼。我想在这样轻松的工作环境中每个人更能表达出自己的思想,展现自己的工作能力! 通过这次春游踏青活动,我已经完全融入中心这个家中了。我会努力工作，不断成长,把中心的文化发扬广大。

第二篇：干部培训心得

敢为人先 做当代优秀大学生干部

首先要感谢生命与环境科学学院团委学生会为了进一步提高我们新任学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理和服务学生的意识而举行了第十二届“囿圃精英”团干培训，这足以证明学校领导对我们学生干部的高度重视和支持，他们认真计划、安排、调整本次团干培训的培训计划及培训内容等，作为培训学员之一的我经过此次培训深感受益匪浅。其实，培训只是一种形式，真正意义上我们需要提升的是如何站在学生干部的立场上去真正学会思考、学会工作，为同学分忧解难，为团队出谋划策。通过培训，我希望自己能以更高的热情将在此次培训中的所学的新知识、新理论和新方法带回到培养和鼓励我的学生党员联合会的工作中去。以下是我本次团干培训的所学、所得、所感和所悟。

一、开班典礼

在团学干部培训班的开班典礼上，周伟国书记以“学习实践科学发展观，争做全面发展大学生干部”为主题发表重要讲话，让我感到学校领导对我们学生干部寄予深厚的重托和期望。于是我希望自己通过培训提高作为学生干部应该具有的思想素质和理论水平，及以学生为本的服务意识，用实际行动展示生环学院团学干部的精神风貌，真正成为实践科学发展观的忠实践行者。

二、士兵突击

真正的培训开始后，首先等待着我们去挑战的是“士兵突击”的项目。从接到活动开始至最后整个项目结束，我们奇胜队全体学员不断训练，不断实践，从经验中汲取教训，共同协商，共同进步，最终以最快的速度脱颖而出，一举拿下“最佳速度奖”。“士兵突击”这一项目让我感悟最深的莫过于队友之间的沟通与合作，再就是学会统筹安排时间、信任团队的重要性。与此同时还让我加深了对鲁迅先生的那句“不想当元帅的士兵不是好士兵”的话的理解——作为温州大学的学生，尤其是学生干部应当树立远大理想，发扬敢为人先的精神。

三、“囿圃殿堂”选修课

在接下来的“囿圃殿堂”选修课中，既有辅导员老师的专题讲座，又有优秀学生干部的实用知识传授，内容丰富多彩。其中学生会副主席为我们作的“如何改变自己”的讲座让我们懂得通过化妆来保持自信且具有亲和力的外表，让我们

受益匪浅。在选修课程中所得收获很多，所获感悟更是难以用语言表达的，我想怎样将学到的知识与道理活学活用到我们的工作、生活当中，那才是最重要的！

四、社会实践

转眼进入五月，又有一项更大的挑战等待着我们——社会实践。我们奇胜队经过广泛的调研和需求分析后，针对大多数队友渴望提高社交能力和尝试引领时代潮流新事物的特点，特于5月x日与温州国技互联信息技术有限公司合作组织了一次以“感受企业文化氛围，体验创业经验心得”为主题、以“认真实践，深入学习，增强竞争意识、创新意识和责任意识，以更加饱满的热情和坚定的信念投入今后的学习和工作中”为目的的实践活动。在实践过程中，我与其他队员一起学习跟销售伙伴沟通的技巧、话术以及客户约访等方面的工作流程，并在部门经理的指导下亲身尝试与销售伙伴电话沟通。此后在与金欧阳董事长的交流会上，金董针对队员提出的大学生该如何找准自己的定位、如何去走创业之路以及应该怎样过好四年的大学生活等问题侃侃而谈，他鼓励我们在校大学生在学好专业知识的同时还要不断地接触社会，在实践中积累经验，达到学习和成长的目的。

组织实践活动是一项繁杂、需要执行力和创造力的工作。本次活动首先由我和队长与温州国技互联信息技术有限公司董事长金欧阳取得联系，在此后安排具体实践活动的过程中，每一位队员都处于不同的角色当中，分担着不同的任务。由于任何项目都是由各种不同的更细一级的任务所组成，我们每个人并不能只局限于自己的角色来完成各自的任务，而要敢于站出来向队友们反映一些具体情况，提出宝贵意见，不能唯唯否否。此次实践培训，在很大程度上提高了我乐于探究、主动参与的积极性，在成功的企业家面前不妄自菲薄，有利于我养成积极向上的情感态度和树立正确的价值观。此外，实践过程中有许多项目使我体会到了在工作中分工合作、领导、换位思考和时间观念等要素的重要性：当一个人在团体中进行某项目的研究时，首先要确认自己在团队中的位置，这样有利于有组织地解决问题；针对不同问题的时候常常采取一些换位的思考方式，寻求新的工作方法，提出切合实际的目标；每一个人都是集体的一份子，只有大家协同合作才能更快地迈向成功的阶梯！

生环学院第十二届“囿圃精英”团干培训是一次具有时代性、均衡性、综合性和选择性的培训活动，它更多地关注学生的现状、潜力和发展趋势。通过培训，我认识到学生成长的过程，实质上是一种探究的过程、选择的过程、创造的过程，也是学习科学精神、创新精神，乃至正确的人生价值观逐步形成的过程。在整个培训过程中，“反思”实际上贯穿始终。我们每举行一项活动都有“反思”的介入和参与。它让我们逐步养成“学习--研究--实践--反思--合作”的生活方式，真正体现了“感悟成长，将学得的思想融入到生活、工作中”的特点。

一个组织不管多么优秀，在它内部总有些相对没落的种子，而此次培训则使我能更好地避免成为没落的种子。作为学生党员联合会的一名成员，我一定将在此次培训中所学的新知识、新理论和新方法学以致用，按照联合会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，勇攀工作和学习的高峰，树立好学生干部的形象。

——学生党员联合会 叶伟芬

二00九年x月x日