广州培训学习心得

培训管理学习心得

20xx年x月x日至9月x日，我非常有幸参加了劳动工资处在中国石油广州培训中心举办的培训管理骨干培训班。感谢长庆油田公司劳动工资处组织的这次培训学习。通过此次培训，完整的、详细的学习了从培训需求调研、培训项目策划、课程管理到培训效果评估等方面的培训过程管理的相关知识。在整个学习过程中，主办方用细致周到的服务、充实的培训内容、新颖的组织活动、活泼的学习气氛、优秀的培训师深深地感动了我，开阔了视野、拓展了培训思路、增强了培训技巧。此次学习收获颇丰，心得体会总结如下：

1、 系统学习，完整的学习了培训过程管理。

此次培训课程安排有“培训管理者心态修炼”、“培训方案设计”、“培训需求分析方法与应用”、“培训项目实施过程管理”、“常用培训方法比较与体验”、“企业大学：发展趋势与最佳实践”和“培训效果评估”等课程，详细讲述了培训管理过程中各个环节的理论知识和处理方法。对培训管理有了更加深刻、更全面的认识。对今后工作中培训的组织和管理有了新的认识和新的手段。

2、 精心设计，培训过程很精彩。

整个培训项目实施过程课可用“凤头”、“猪肚”和“豹尾”来描述。

“凤头”—开篇不凡：经过培训热身、培训拓展、培训交底，使学员快速发生角色转变，即“单位到学校的转变”、“工作到学习的转变”、“领导到学员的转变”。这样非常有利于后面教学的开展，在接

下来的培训中得到了证实，学员学习的很踏实、很愉快。每一堂课的开始都有课程导入，用简短而精美的PPT对教师和课程做有趣的简介，引导学员进入课程内容，这是每堂课的“风头”。

“猪肚”—内容充实：这个内容充实不仅仅指课堂上讲述的内容充实，而是整个教学过程都很充实，连课间活动都考虑在内，体现出很强的服务意识。

“豹尾”—结束给力：每一堂课结束时都有“豹尾”，不是由授课老师作总结，而是项目长或者班主任对课程有个点评。整个项目结束后项目长做了很详细的“善后”工作：搜集了从培训开始到结束整个过程中所有照片，并制作成精美的培训回顾PPT，最后和大家一起回顾走过的历程；梳理各阶段的收获和成果，最后大家一起分享；举行了正式的结业典礼；提供了包括所有课件在内的丰富素材的资料包（培训资料光盘）。体现了感动意识、加深了团队感情。

3、 更新观念，操作类型培训也可采用多种活泼的组织形式。 此次培训是管理类型的培训，目前的培训市场中管理类型的培训一般做的比较“煽情”，充分体现团队文化。操作类型培训一般比较枯燥，培训学员的文化水平偏低，培训形式主要以灌输为主，最终效果并不是很理想。通过这次亲身体会，我的思想有些转变，对于操作类型的培训也可以借鉴其中的组织形式。尤其是培训开始的热身，促使角色的转变和学习团队的形成；课程的导入、导出使得枯燥课程增加了色彩；采用以小组为单位的学习方式，增加学员之间的互动和相互解决问题的方式。

4、 用心做事，感动学员、忠诚学员。

此次培训班的项目长李丽庆是一位美丽、口才好、有责任心、活泼开的老师，她及负责管理又当老师，管理与教学一起来。和她聊时说到她们办培训班的宗旨是“感动是60分，忠诚是90分”。既要感动学员，又要忠诚学员，是一种用心在做事业的心态。能做到感动就很不容易，她们说感动才是60分，更重要的是忠诚于学员，即使做到忠诚还不是100分。在培训中也反映出了这种观念，例如为了做好培训工作制定了“培训项目实施计划倒计时检查表”（如下表），表中列出的事项非常详细，连图钉的准备都列在其中。

通过这种观念可以做出培训品牌，即使在脱离政策支持的情况下也同样可以生存。这种用心做事的理念很值得我学习，用到数字化管理培训中，把数字化管理培训做成长庆培训中心的品牌，为长庆油田大发展和5000万吨油气当量培养忠诚于企业的高能力人才。

5、 加强学习，做优秀的培训师。

通过此次培训学习认识到培训不单单是教与学，培训更是一种艺术。通过自己工作特点和长庆自身特点，整体把握培训管理中的各个环节，将理论与实际情况相结合，把培训工作做好、做优。

在今后的工作中加强自身的学习，尤其是学习先进的培训理念，

先进的培训方法，及时跟踪学习油田生产中的新技术、新工艺、新设备、新方法等知识。要做好培训工作，也要和做企业一样，始终如履薄冰，始终要有忧患意识，通过不断的学习、不断的革新、不断充实自己，争取做一名优秀的培训师，为长庆大发展尽自己微薄之力。

6、 小小建议，让长庆培训工作更完美。

（1）做培训也是做服务

培训学习不是管教与灌输，而是一种服务。学员是培训部门的上帝，只有把学员服务好了才能生存下去，这种服务不仅仅指吃、喝、玩、乐，而是学员带着问题来，通过主动式的、轻松愉快的学习，能够带着解决方案而归。

（2）制定系统的操作员工培训体系

针对岗位和岗位中对应的操作和设备，制定详细的培训体系。详细到每个设备中零部件的功能、结构和操作步骤等培训内容，制定滚动培训计划，以满足不同员工在不同时间都可学习。培训体系也要满足出员工的个人发展和晋升。

此次培训亲身体验了一次成人学习。“只学我们认为需要学的东西”、“在做中学”、“在解决问题中学”、“在非正式环境中学”，这些都是成人的学习方式。做培训一定要抓住这个“成人”特点，并且贯穿到培训需求调研到培训效果评估的整个培训过程。我要把所学到的一切应用到工作中，用心做好自己的事业，做大自己的事业，做强自己的事业。

第二篇：广州培训学习心得体会

赴穗跟岗培训学习心得体会

单位：福泉市特殊教育学校 姓名：莫开耀

作为一名刚参加工作的教师，我很荣幸的被领导信任并选中参加

了到广州为期十四天的跟岗培训学习！我倍感荣幸，同时感觉身上的

任务之重！作为我校培训学习为数两名教师的其中之一，我深知此次

培训的重要性！所以，每次都按时上课，并认真听课且做好课堂笔记！

20xx年x月x日早上9：00-10：00在广州大学有关领导以及州教育

局罗科长的关心组织下我们进行了暖心的开班典礼！ 此次是广州市对口帮扶黔南州特殊教育骨干教师培训！双方领导都很

重视此次培训，所以分别请来了刘丽容教授、 邱举标老师、高珂娟

老师、陈凯鸣老师与谢立瑶老师给我们讲课！老师们授课内容都丰富

多彩，让我们听的津津有味！老师们深入浅出地给我们剖析有关专业

知识，并提出很多我以前从来没有听过的新的知识理念，这使我耳目

一新如获至宝！其中，我觉得最有趣的一次课是刘丽容教授给我们上

的《特殊教育通识培训》课。在给我们正式上课之前，刘教授给我们

放《阿里山的姑娘》这首带有台湾浓厚气息的音乐，然后带着我们大

家手舞足蹈的跳起来，几分钟过后， 给我们说了“台湾”这个词的手

语，分为文化手语与生活手语，这两种手语都很形象生动，让进一步

我们了解台湾的文化。紧接着刘教授给我们讲了很多特殊教育的相关

知识，其中让我记忆犹新的是刘教授对多动症与自闭症的讲解，她说，

多动症孩子动可以如脱兔，静可以若处子（对感兴趣的事情），所以

多动症的人一般都可以成为名厨。而自闭症的孩子我们可以以不变应

万变！毕卡索曾说过这样一句名言：“所有的孩子都是艺术家，最主要的是如何在他们成长的过程中维持下去。”所以，我们老师肩上责任重大尤其是我们特殊教育学校的教师！广州市越秀区培智学校的谢立瑶老师上课时说到，关于辅具的制造的一些常识，让我耳目一新的是：患有自闭症的孩子的辅具应该遵循前高后低的原理，这样有助于增加他们的安全感；而脑瘫儿的辅具制造应该遵循前低后高的原理，且不要有靠背，这样做是为了让他们的骨盆稳定！该校的陈凯鸣校长也给我们上了一堂精彩的课，课上陈校长让我懂得了特殊教育不是一种标签，不是一种安置方式，而是一个为特殊需要的孩子提供服务的方案，以及一个与之相配套的服务，我们老师不仅需要爱心最主要也是最重要的是需要专业，不可替代的核心词是专业，我们需要有“专业”才能陪他（她）走下去！所以我们的老板是学生。课上陈校长还谈了她从事特殊教育事业以来的最大感受，她说：“我做特殊教育事业事业十一年最大的收获，就是把人当人看！”这句话值得我们所有教师尤其是从事特殊教育事业的教师去深思与学习。都说特殊教育的发展是衡量一个国家文明发展的程度！我国国家领导人都很关心并重视特殊教育！李克强总理说过：“特校特办”！所以，我们的特校要根据自己当地的各种实际情况办校。来广州的第一个听课学习结束了，培训学校紧接着给我们安排了一个星期的跟岗培训学习。我们跟岗的单位是越秀区启智学校，该校于19xx年建校，拥有xx年的光辉历程！处处值得我们贵州特校尤其是我们刚刚建校的特校学习！走进学校的第一感觉：“哇，学校简直就像一个小社区呀！”教师到处都可以教学，

学生到处都可以学习。学习的方式多种多样，学习融入于生活，形式丰富多彩。即使残疾程度再重的学生都在一定程度上得到了发展与进步，因此，他们的自尊心也相应的得到了保护。所以，现在我更加坚信之前陈校长说的那句话的正确性，就是：我们需要有“专业”才能陪他（她）走下去！

我们是从事特殊教育事业一线的教师，对特殊孩子的成长与进步起着关键性的作用，仅凭爱心是远远不够的，更重要也是核心的是专业。如何提高我们特殊教育学校教师的专业水平呢？这就需要我们学校领导的重视啦！学校领导时刻把师资培训放在首位，因为只有强有力的师资培训，才能促进教师专业的成长！那么有如何才算得上强有力的师资培训呢？结合两个星期的交流与培训学习的所见所闻，我个人觉得应该是这样：首先，融合教育培训；其次，特教同侪交流研讨；然后，普校交流，融合发展；最后，建立人才梯队，两套培训体系。总之，我们需要走出去与请进来还有同校相互交流研讨这几种方式去学习去巩固并提高我们的专业知识水平！此外，学校的发展理念应是以爱心为基础的德育结合以积极手段为基础的康复再加上以科研培训为重点的人才梯队培训！

此次来到广州学习，虽然不习惯这里的气候与生活，但是能在这里收获这么多的知识并且开拓了眼界，我觉得非常值得并且很乐意去完成这里关于培训学习的一切任务！因为，从哲学的角度分析可知，事物是普遍联系与发展的，新事物具有很强的冲击力，最后终将取代旧事物。我们贵州与广东、上海、浙江等我国沿海地区城市相比就似

旧事物与新事物，所以，我们想要进步与发展就得要紧紧地跟随在他们的后面效仿与学习，才能把握住新事物的动向。起步晚没关系，最重要的是要大胆的起步，我们起步晚且起点低，所以我们输不起！我坚信，通过我们大家的努力，不久的将来我们贵州的特殊教育事业也会有春天，也会生气盎然，也一定会辉煌的！最后，在此，为组织与培训我们的有关领导以及各位教师说声：“谢谢！”感谢你们的关心，你们辛苦啦！