工作总结(评助工)

工作总结

19xx年x月毕业于山东大学物理系机电专业专业，19xx年x月进入菱花集团工作，于19xx年x月进入菱花集团食品厂并与同年x月赴奥地利学习食品机械操作，后历任技术员、班长、工段长、车间主任等职。于20xx年到兖州昊通市政工程有限公司工作，负责计算机管理，现任该公司第二分公司经理。工作以来，在公司领导的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大 的收获。

自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。公司创造了很好的学习条件和学习氛围：领导的谆谆教导，同事们的积极帮助，公司的培训等等，得以使自己的工作能力不断提升。还有就是现在丰富的资讯，又给了一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得以及时的把握和了解。还有就是在公司积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励自己不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

在不断地工作和学习中加强了与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。在每一不同的工作时期，不断付出，同时也在不断地收获。通过十年多年的工作和学习，深切感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，同时随着技术的不断更新和不断发展，更要熟悉，熟练新的和专业相关的知识，不断武装自己，在今后的工作中运用新知识提高工作质量，给公司创造更多效益。此外还要在工作中学会

与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

在具体的工作实践学到和总结的一些观点：（1）做好工作记录，养成做工作笔记的习惯，点点滴滴，既可以总结经验，又可以提前安排工作，可以使工作有条不紊。（2）在实际工作中有很多突发事件，要根据实际情况灵活处理，多方采纳建议，以形成一可靠稳妥的解决办法。（3）一些工作使自己认识到光懂技术是不够的，因为它涉及的知识面广、管理的内容复杂、突发事件多、影响工作的因素多，所以要做好工作，须具备较强的协调能力、临时决策能力、如何调动员工的积极性的能力。

（4）一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，如何让每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。

随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高依赖于员工的总体素质和技术管理水平的提高。为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，自己适应了工作节奏，具备了一定的技术工作能力和管理能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

兖州昊通市政工程有限公司

闫景功

20xx年x月x日

第二篇：工作总结(助工)

工 作 总 结

单位：中国二冶一公司工程管理部

姓名：杨玉政

时间：20xx/11/16

工 作 总 结

我自到一公司工程项目管理部工作已有半年多的时间，主要负责技术管理工作，对于已有两年工作经验的我来说并不陌生，也学到了很多东西，我在各级领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思

想觉悟方面有了更进一步的提高，工作总结主要有以下几项：

1、 思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是去年x月份来到工程部的，协助部长做好技术管理工作。技术管理工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了技术管理工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）做好每月技术信息传递表、标准覆盖率表的上报工作；（2）做好每季度技术开发投入的上报工作；（3）协助承包部完成投标文件的方案部分；（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为部里的发展做出更大更多的贡献。

第三篇：信访稳定工作工作总结

襄城实验高中信访稳定工作工作总结

我校在信访稳定工作方面加强领导，要求全体教职工端正思想、提高认识，全力以赴做好信访稳定工作，为学校师生构建一个安全和谐的学习生活环境。为此，一年来，做了大量的工作，现将本年度的工作情况总结如下：

一、全面贯彻信访工作的指导思想

本年度，我校坚持认真执行党的政策、国家法律、法规，实事求是，一切从实际出发，实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合的信访工作原则。认真贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。

二、高度重视信访工作的重要意义

信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通、联系广大师生家长的重要渠道，起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。因此，我校要求全体教职工提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映

的各种困难，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

三、建立健全信访稳定工作制度

1、加强信访工作责任制

我校实行信访工作领导责任制，在学校党支部的领导下，成立了“襄城实验高中信访工作领导小组”，学校党支部书记负总责，各级段、各处室分管领导负实责。信访稳定领导小组下设办公室和群众工作站，具体处理信访稳定方面的各项问题。同时，我校高度注重信访工作队伍建设，提高信访工作人员的政治素质和业务水平，要求信访工作人员秉公办事，不徇私情，遵守保密制度，不泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人，不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

2、严格落实信访工作各项任务

我校每月召开一次信访稳定工作会议，由校级领导和部分教师代表参加，针对不同时期、不同阶段的民情做认真部署、周密安排，学校教师提高警惕，争取把矛盾、问题消灭在初始阶段。同时，我校群众信访办公室每月下旬按时上报一次阶段信访稳定工作情况，以便及时与上级主管单位进行沟通、加强联系，杜绝矛盾激化，使不必要上访案件发生。另外，我校定期组织专门人员，集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，立即采取有效措施，及时化解和解

决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、明确信访工作原则

我校利用校园宣传栏、校园广播等加大信访工作宣传力度，争取让每一位教职工、学生及学生家长了解到信访工作的程序、原则、责任及重要意义，要求信访人员应规范上访行为，创造良好信访秩序，逐级上访。学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本级段、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级、推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严重后果的，要严肃追究责任。

4、加强值班、信息和信访工作

我校安排业务水平高、责任心强的人员负责信访值班工作，要求信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大事件时，要及时做好处置工作，并尽快将有关情况上报新村。值班人员要热情接待来访人员，认真填写《襄城实验高中接待来访登记表》，认真听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录。对不需要处理的一般问题，说明理由或原因做好来访人的思想工作。

5、按时完成信访工作目标

在信访稳定工作方面，我校信访工作人员做到认真对待、真诚接待、细心处理问题，使得“初信初访”办结率达100%。积极处理来

信来访的时效和质量，努力控制越级信访，本年度，我校无越级集体访、非正常上访和重复信访等事件发生。对上级机关、上级领导转交办的信访事项，及时办理并将办理结果 及时反馈相应机关和领导。

总之，本年度我校认真完成了各项信访稳定工作任务，没有出现任何信访稳定工作问题，得到了上级主管单位的高度认可，为不断提高信访工作的效率和质量，我校将进一步发动全体师生提高认识、明确责任，争取为信访稳定工作作出更多的成绩。

襄城实验高中

20xx年x月x日