永煤公司电气系统20xx年工作总结
永煤公司电气系统20xx年工作总结
20xx年即将过去,回首这充满机遇与挑战的一年,在公司党政正确领导下,克服了设备陈旧、人员不足、技术人员力量薄弱等种种不利因素,克服困难,充分发挥每个电气工作者优良作风,圆满地完成了各项生产和经营指标,为我公司顺利完成各项任务,作出了积极贡献,总结20xx年电气系统工作,主要有以下几个方面:
一、 狠抓供用电安全,确保安全生产。
(1) 首先,通过学习各级上级文件,使全体电气工作者从思想上认识到,电气工作直接牵涉到矿井和人员安全重要性,稍有不慎就会造成重大的伤亡事故,在工作上要做到严、细、实,先后在20xx年制定了各种有关供电规定和文件。
(2) 供电安全是机电工作的一项重要内容,机电科负责全矿井上、下供电,点多面广,线路长。机电科组织定期对供电线路进行巡查,对配电盘、变电峒室每周全面检查一次,全年共发现供电安全隐患8处,并全部进行了及时处理。
(3) 利用 每月x日检修日,集中力量对井上、下进行了全面细致的大检查,经过充分的准备,使每次检修预定目标全部顺利完成。
(4) 在停送电工作上,以供电公司文件为主导,认真执行工作票制度,并实行停送电时,必须有停送电资质的人员来执行。在送电前,必须与通风部门取得联系,确定瓦斯不超限的情况下,方可送电。确保了全公司的安全供电工作。
二、 加强现场管理,实行认真考核制度。
(1) 以抓好“机电三件大事”和“一个薄弱环节”为主。防爆检查
是加强区队现场电器管理的一项重要工作。机电科坚持每周一次机电干部大检查,通过加大检查力度,发现并处理了一大批安全隐患。防爆动态组人员全年检查上万台次,发现重大安全隐患,坚决执行一票否决制,当场处理,直到问题解决,方可送电。对于一般性问题,及时通知区队进行“三定”处理,全年共组织了41次大规模、覆盖面达100%的大检查,发现隐患、重大事故3处,全部得到现场处理。对薄弱环节的掘进巷全部上全三专两闭锁和风机切换开关,有利保证了掘进巷道的安全生产。
(2) 考核制度是促进供用电安全工作的重要措施。通过考核,使全公司电器工作有了较大的提高。每月召开一次电器例会,会上对各区队当月存在的问题进行及时通报,并给予一定的处罚,做到考评有依据,奖罚有实效,避免因奖罚脱节造成区队的抵触情绪。通过考核制度,调动了生产区队对电气安全现场管理的积极性,使全公司电器管理走上了良性循环的好道路。
三、 大力加强电气标准化工作,促进电气安全工作,全面发展。
(1) 加强电气标准化工作,对过去看惯了、干惯了、习惯了的作风进行改变,下大力气搞标准化。从一人、一事、一点、一滴作起,做到人人有责任,事事有标准,台台有人管,通过标准化工作,使全公司井上、井下面貌一新。今年全公司按照集团公司的要求,井下各区队全部上齐了“三专一闭锁”和“三专两闭锁”,专用回风巷的失爆率为零。“三大保护”基本安装到位,做到了供电合理,整定准确。
(2) 机电科为了在全公司营造一个良好的标准化氛围,从而带动全矿电气标准化再上一个新台阶,专门制定了电气标准化升级管理计划。
从井下变电峒室到井上配电盘,全面按照标准化要求去执行,配齐了各种制度,各种记录及牌板,充分利用电气工作的四个专业化小组,做到了牌、板、帐、物、图纸一致,为了合理供电,机电科又石炭系统新建了4个变电所,从开始施工对所有供电设备实现了无油化,一切按标准安装,从接地极,室内墙壁粉刷,制作精美图板,地面铺成地砖到配齐消防设施等,成为了永煤公司的精品工程。全公司所有的盘区电缆吊挂整齐、标准,成为了一个良好的标准化开端。并对地面永总盘进行了全方位的标准化治理,给今后的电气安全工作带来一个好的局面。
四、 修旧利废,成绩显著。
今年修理电器设备共计:电机282台、各类高低压开关486台、各类变压器15台、电控箱3台、修补电缆52803米,修理五小电器323台,处理事故56多起,为我公司节约资金586多万。
五、 大消除重大安全隐患和国家明令淘汰设备。
共计更换了油开关柜52台、更换2套高压电容补偿器、拆除更换油浸电缆18000多米、更换BJO2系列电机22台,彻底消除了井下带油电气设备的安全隐患,从而保证了全公司电气设备安全运行。
六、 做好技术培训工作。
永煤公司破产重组后,电气工作技术力量比较薄弱,在公司领导指导下,机电科培训科共计举办《矿井电工培训》4期,培训人员80人次,并成功组织了一次机电技术比武,取得了良好的社会效益。
20xx年电气工作安排:
一、以现场检查为重点,坚决消灭井下电气设备失爆。
二、配齐配全井下供电的电气三大保护和各种电气综合保护装置。
三、确保井下局部通风机的“三专、两闭”、“双风机、双电源”及自动切换装置的安全可靠运转。
四、严格执行停送电两票制度。
五、优化和完善井上、下供电系统,杜绝不合理供电。
六、加强供电线路和设备的巡回检查制度。
七、进一步加强四个专业化小组,并制定出明确各自的职责范围,完善工作制度。
八、完善井上下供电系统图,做到图纸内容与实际相符,各类保护整定必须符合要求。
九、继续更换国家安全规定电器淘汰设备。
十、将地面四个配电盘不合格的模拟盘全部更换。
十一、将地面四个配电盘的机械计量表全部更换为电子计量表。 十二、综采工作面运输机头处必须装设停止转载机破碎机的紧急停止按钮,在转载机尾挡板内侧装设能停止转载机破碎机的拉线开关,装设能停止转载机和破碎机的红外线保护装置,工作面必须安设能发出停止和启动信号的装置,发出信号点的间距不得超过15m,采煤机上必须装有能停止工作面到板输送机运行的闭锁装置。各区队对各机电设备查出的问题要立即处理,不得带病运行。
十三、电缆组对材料科购进的高低压电缆,必须选用经检验合格并符合煤矿使用条件的阻燃电缆。各单位在使用电缆时,必须按供电设计要求使用,满足供电设备的负荷并适当留有余量。对修复的电缆,必须经过耐压、浸水等实验合格后方可使用。各种电缆,必须经防爆检验合
格打号后方可入井使用,机电科对全公司所有的入井电缆进行一次检查,对不符合要求的电缆,要坚决停止使用。井下所有的电缆必须吊挂整齐,严禁用铁丝吊挂,合格率要达到100%,做到条条电缆有人管。
20xx年x月x日
永煤机电科
第二篇:永煤公司供电20xx年工作总结
推选出席集团公司20xx年度供电管理工作会
永煤公司先进单位材料
20xx年即将过去,回首这充满机遇与挑战的一年,在公司党政正确领导下,克服了设备陈旧、人员不足、技术人员力量薄弱等种种不利因素,克服困难,充分发挥每个供电工作者优良作风,圆满地完成了各项生产和经营指标,为我公司顺利完成各项任务,作出了积极贡献,总结20xx年供电系统工作,主要有以下几个方面:
一、狠抓供用电安全,确保安全生产。
(1) 以机电总经理为主配齐了专项整治工作人员,建立了专项整治责任制,明确专项整治的工作内容,保证了专项整治供电工作顺利开展。
(2) 对全公司供用电使用单位进行了安全责任制执行情况进行了全面检查,能够严格贯彻和执行《国家电网公司电力安全工作规程》,制定了安全管理人员及各工种岗位责任制,并能够严格履行“两票、三票”制度,填写当日运行日志和交接班记录。
(3) 全公司配电岗位工作票签发人、工作票负责人全部参加了安规考核,并定期进行了安全教育培训。
(4) 建立健全了负责人、分管负责人、安监员及各工种岗位责任制。
(5) 以机电科为主,制定出了专职停送电责任制度、供电防火、防雷、防盗、防洪制度及电力突发事件应急预案。
(6) 通过学习各级上级文件,使全体电气工作者从思想上认识到,供电工作直接牵涉到矿井和人员安全重要性,稍有不慎就会造成重大的伤亡事故,在工作上要做到严、细、实,先后在20xx年制定了各种有关供电规定和文件。
(7) 供电安全是机电工作的一项重要内容,机电科负责全矿井上、下供电,点多面广,线路长。机电科组织定期对供电线路进行巡查,对配电盘、变电峒室每周全面检查一次,全年共发现供电安全隐患8处,并全部进行了及时处理。
(8) 利用 每月x日检修日,集中力量对井上、下进行了全面细致的大检查,经过充分的准备,使每次检修预定目标全部顺利完成。
(9) 在停送电工作上,以供电公司文件为主导,认真执行工作票制度,并实行停送电时,必须有停送电资质的人员来执行。在送电前,必须与通风部门取得联系,确定瓦斯不超限的情况下,方可送电。确保了全公司的安全供电工作。
二、加强现场管理,实行认真考核制度。
1、机电科和供电科对全公司地面供电的高、低压线路和设备进行了全面检查。检查如下:
(1) 由机电负责从3月份开始对地面(包括建筑物、电力设备、微机房等)防雷接地装置进行全面的检查,对测试不合格的避雷针、避雷器及接地极(板)进行及时更换和处理。
(2) 由机电科电气队对全公司井上、井下设备及电缆线路全面进行5次有无过负荷、过热熔断容量是否短路保护符合要求全面检查,发现问题三条,并进行了及时处理。
(3) 由供电科负责对全公司家属照明、各办公室的线路及设备进行4次全面检查,有无私拉乱接现象,线路老化现象,保护不起作用现象,进行了检查,发现有4处私拉乱接现象,有300米线路老化,进行了及时处理。
(4) 由机电科电所队对高压设备有无刀闸机构是否灵活,有无拒合拒分现象,进行5次全面检查。
(5) 由供电科负责对全公司照明刀闸机构进行4次全面检查,发现有拒合拒分现象,发现问题4处,立即进行了更换。
(6) 由机电科电气队对全公司使用的油浸设备有无渗漏、有无进水、有无封堵、油位按要求到不到位进行5次全面检查,发现问题3处,并及时进行了处理。
(7) 由机电科防爆队对全公司井上、井下接地装置,接地线是否牢固,接地网接地点有无开裂现象,绝缘阻值是否合格进行一次全面检查。发现问题3处: 3525、617、621接地装置不合格,立即进行了处理。
(8) 由机电科电气队、供电科共同组织对全公司二次设备直流系统保护装置进行一次全面检查。
(9) 由机电科电气队对全公司高压仪表显示是否准确,能否正常运行进行全面检查。发现问题2处:西二821盘、811盘仪表显示不准确,进行了及时更换。
(10) 由供电科对全矿低压仪表显示是否准确、能否正常运行进行4次全面检查。
(11) 由机电科电气队,对全公司所有高压设备,供电科低压设备,进行一次大清扫,防止了发生污闪事故。
(12) 由机电科电气队、供电科分别对全公司的高低压设备、线路的名称及编号进行全面核对。
(13) 由机电科电气队对全公司的高低压电缆沟内有无易燃及其
它杂物进行检查,发现问题2条,并及时进行了清除。
(14) 由机电科电气队对全公司双电源供电进行3次防误闭锁装置检查,发现问题3条,并及时进行了处理。
2、以抓好“机电三件大事”和“一个薄弱环节”为主。防爆检查是加强区队现场电器管理的一项重要工作。机电科坚持每周一次机电干部大检查,通过加大检查力度,发现并处理了一大批安全隐患。防爆动态组人员全年检查上万台次,发现重大安全隐患,坚决执行一票否决制,当场处理,直到问题解决,方可送电。对于一般性问题,及时通知区队进行“三定”处理,全年共组织了41次大规模、覆盖面达100%的大检查,发现隐患、重大事故3处,全部得到现场处理。对薄弱环节的掘进巷全部上全三专两闭锁和风机切换开关,有利保证了掘进巷道的安全生产。
3、考核制度是促进供用电安全工作的重要措施。通过考核,使全公司供电工作有了较大的提高。由机电副总经理牵头,每月召开一次电器例会,会上对全公司供电当月存在的问题进行及时通报,并给予一定的处罚,做到考评有依据,奖罚有实效。通过考核制度,使全公司供电管理走上了良性循环的好道路。
三、大力加强供电标准化工作,促进安全供电工作。
1、加强供电标准化工作,对过去看惯了、干惯了、习惯了的作风进行改变,下大力气搞标准化。从一人、一事、一点、一滴作起,做到人人有责任,事事有标准,台台有人管,通过标准化工作,使全公司井上、井下面貌一新。今年全公司按照集团公司的要求,井下各区队全部上齐了“三专一闭锁”和“三专两闭锁”,专用回风巷的失爆率为零。“三大
保护”基本安装到位,做到了供电合理,整定准确。
2、机电科为了在全公司营造一个良好的标准化氛围,从而带动全矿电气标准化再上一个新台阶,专门制定了供电标准化升级管理计划。从井下变电峒室到井上配电盘,全面按照标准化要求去执行,配齐了各种制度,各种记录及牌板,充分利用电气工作的四个专业化小组,做到了牌、板、帐、物、图纸一致,为了合理供电,机电科又石炭系统新建了4个变电所,从开始施工对所有供电设备实现了无油化,一切按标准安装,从接地极,室内墙壁粉刷,制作精美图板,地面铺成地砖到配齐消防设施等,成为了永煤公司的精品工程。全公司所有的盘区电缆吊挂整齐、标准,成为了一个良好的标准化开端。并对地面永总盘进行了全方位的标准化治理,给今后的供电安全工作带来一个好的局面。
四、加强了电量考核制度。
1、对民用电、营业性用电供电的用电管理,回收电费达到了100%。
2、对内、外转供电的用户回收电费达到了100%
五、消除重大隐患和技术改造。
1、20xx年,我公司对地面所有的配电盘高压配电柜的油断路器进行了改造,更换为永磁真空断路器,共计更换52台,彻底淘汰了油断路器,保证了安全供电。
2、改造了2套因设备年久老化,已达不到无功补偿要求,并且事故率较高的高压无功补偿装置。改造后,无功补偿装置功率因数能够提高到cosΦ=0.95,每天可节约用电2880度,在考核经验效益上起到了良好作用。
3、拆除和更换了油浸电缆18000多米,彻底清除井下所有油浸电缆
的安全隐患。
4、更换了BJO2系列电机22台,有利的降低了电能损耗。
5、更换了5路配电盘出口线路和2路负荷线路、5路入井线路,消除了对供电不安全隐患。
六、做好技术培训工作。
永煤公司破产重组后,电气工作技术力量比较薄弱,在公司领导指导下,机电科培训科共计举办《矿井电工培训》4期,培训人员80人次,并成功组织了一次机电技术比武,取得了良好的社会效益。
通过上述供电各方面的工作,使我公司在20xx年安全供电的前提下,全年生产原煤17020xx吨,生产用电量262138954度,原煤平均电耗15.4度/吨,综合用电量48830667度,平均综合电耗28.69度/吨,力率达到97以上的好成绩。
20xx年x月x日
永煤公司
第三篇:庙前村20xx年工作总结及20xx年工作计划
庙前村20xx年工作总结及20xx年
工作计划
20xx年庙前村在碾庄镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实党的“十八”大精神,紧紧围绕中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著的成绩,村民收入进一步增加,集体经济进一步壮大,社会稳定,庙前村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下:
一、主要工作和成效。
1、积极发展农村集体经济。
进一步拓宽思路,发掘自身资源优势,大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力外出打工,增加经济收入,同时加大招商引资力度,推进全村的集体经济发展。通过努力,今年我们已成功引进了2个工业项目,合计总投资额达1000多万元人民币,其中蓝天夹心板厂已建成投产。安全饮水难问题。
2、圆满完成村级换届选举工作。
在村换届领导小组指导下,顺利完成第九届村委会换届选举工作,村班子通过调整得到有益的充实。一是切实把那些素质好、作风好、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才选进村领导班子,使班子建设结构合理,平衡过渡。二是充分发动群众、宣传群众、教育群众,得到群众的大力支持和配合,广大选民正确行使自己的民主权利。三是充分发扬了民主,尊重民意,体现民意。四是严格按照有关规定,依法依规进行选举。
3、抓好计划生育工作。
主要是抓好计划生育经常性管理工作,包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作,较好地完成了”四项”手术任务,基本完成年度计划生育工作任务。
4、抓好社会治安综合治理工作。
一是建立健全本村各小组的治安联防体系,实行季节性
的治安巡逻队伍值班巡逻,稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理,避免矛盾激化,使一般问题和矛盾化解在本村,控制上访事件。
5、抓好村庄环境整治工作。
在20xx年搞好2个自然村的村庄环境整治工作的基础上,今年又将徐张庄列入环境整治村。通过一年来的整治,徐张庄环境大为改观,已通过验收。
6、想方设法为民办好事、办实事。
多渠道筹集资金,完成村内水泥道路1500米,解决了2个组村民群众的行路难问题,确保了村民正常的生产生活秩序。同时,xx年完成改厕600余户,积极动员广大干部群众为本村贫困学生上学、患重病村民等困难群众捐款,累计达10000多元。
二、主要存在问题和建议:
1、本村仍有3个村民小组存在饮水难问题,饮水工程资金缺口较大,筹资难度大,需要各级各部门高度重视和大力支持,但同时也要我们村民的配合,要有主人翁精神,齐心协力解决好饮水工程。
2、本村富余劳动力素质偏低,缺乏就业技能和竞争力,就业渠道不广,转移就业困难,影响村民增加收入。
3、 村、组集体经济发展缓慢,农村办实业优惠扶持政策仍缺乏,见效不明显,招商引资缺 乏更多的主动权,软硬环境有待进一步改善。
4、村民小组的美好城乡建设落实进展缓慢,不但制约村经济发展,而且不利于做好村庄规划,阻碍新农村建设进程。
三、 20xx年工作计划:
1、抓好村“两委”班子建设,进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力,进一步增强党员的宗旨意识,坚定理想信念。加强对村委班子的领导,团结、进取,与时俱进,使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用,平时工作、生活中始终保持共产党员的先进性。
2、多渠道筹集资金,积极推进其余3个村民组饮水工程的建设步伐,尽快解决好整个村的饮水难问题,进一步改善村民生产生活条件。
3、继续积极抓好本村招商引资工作,争取更多项目落户本村;加快我村富余劳动力转移就业步伐,以就业促进村民增收。
4、提高法制意识,继续完善各项村民自治制度,重点完善村民小组议事规则切实保障村民知情权、参与权、监督权,进一步密切党群干群关系;切实加强农村财务管理。
5、抓好计划生育经常性工作,稳定和控制人口增长;抓好文卫、教育工作,创建文明村;抓好社会治安综合治理工作,做好人民调解工作,维护社会稳定,为村经济社会全面发展提供保障。
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