班主任工作实习总结

班主任工作实习总结

实习班主任工作总结

为期八个星期的教育实习即将结束,我的实习班主任工作也接近尾声了。两个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣,也更让我体会到当一名教师所肩负的责任。 一、熟悉班级情况

9月x日下午,校方为我们召开了导师与实习生的见面会。在会上我见到了我的指导老师——龚老师。龚老师是个很随和的人,她的平易近人消释了我初来乍到的窘迫。开完会后,龚老师就把我领到了她的办公室。在办公室里,她非常热情的给我介绍了她所带的的班级也就是我将要接触的班级高一(2)班的基本情况。从老师口中,我了解到2班是个美术班,学生都是很有个性,而且班上还有几个十分突出的问题学生。突然,我感觉我的班主任工作肯定是个很有挑战性。龚老师让我深入学生,好好观察,不要因为她的看法而给学生定型。我想这也是很有道理,我不能给学生定型,他们每一个人对于我来说都是一张白纸。那天龚老师给了我班级的花名册。晚上没什么事,我就拿起花名册来背,发现熟悉名字也不容易。第二天,龚老师就把我介绍给学生,我在作自我介绍时,只是简单的说了名字,之前准备的台词几乎没用上。接下来的日子,我积极巡班,尽可能的多找机会和学生接触。所以,我很快地熟悉和掌握本班的情况。

二、班级常规管理方面

班级常规管理,是班主任工作的一项最基本的职责,这是所有的班主任都必须完成的基本任务,又是班主任工作的重要任务。在班级日常管理方面,我更多的是监督学生学习、纪律和卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。我带的班是美术班,学生的文化课成绩不好,学习氛围也不浓,平常早晚读很少人读书,读书声音又小,尤其是都英语。我私下了调查,发现了学生英语早晚读声音小的原因有几个,一是英语课代表的领读声音太小,很多同学都不知道读书的内容;二是很多同学都不懂英语,不会读;三是同学们自尊心很强,不敢读大声,怕读错了给同学笑话;四是部分同学很想大声读书,大全班的整体读书声很小,所以也压抑着

自己的读书声。为了解决问题,我找来课代表和其他班干讨论这问题,在讨论问题的过程中让他们发现方法。最后,课代表示在以后的领读中一定做到大声领读,如果没做到的话,就可以撤销她的职务。同时,领读前, 要明确告诉同学是要读的内容的具体位置,对于新课的英语单词,课代表会播放音频让学生跟着MP3读。此外,班干部也表示在读书当中要起模仿作用。后来,经我观察发现,学生的读书声比以前响亮很多。本来,我看到学生不读书就很不开心,暗自抱怨课代表没起表率作用,我原打算换一个课代表的。我将我的想法和龚老师说了,她的话语使我放弃了原有的念头。我觉得我不能这样对班干,班干为班里做事,尽管他们存在很多问题,但也不能一下子把他们撤了,而是应该给他们改进的机会。当然,找学生谈话一定要注意艺术。

实习期间,我们高一召开了一次全年级的家长会。通过家长会,我也学到了些关于班主任如何召开家长会注意的事项。家长都希望在家长会上听到自己的孩子被肯定,被表扬的,那么班主任最好尽可能发现学生的亮点,可在家长会上表扬下学生,让家长也能肯定孩子,这样是有利于学生的成长的。虽然,班上有很多家庭是非富即贵的。但作为班主任要公正,大胆,不能表现出畏惧权贵。只有这样家长才会信服班主任。还有,龚老师教会我,每逢放假,放假前一定要给学生强调安全问题。这安全包括人身安全、财产安全、食物安全等等。这工作一方面是提醒学生要主义安全,尽可能降低事故的发生率;另一方面,这也是班主任工作自我保护的一个做法。当班主任一定要学会保护自己,如果因为方式不对或步尽责而使自己陷于困境,那就不好了。

在实习期间内,在龚老师的指导下,我和另一个实习班主任林波一起成功搞了两次主题班会和两次第二课堂。第一次主题班会由学生主持,方案是很好的,但由于过于信赖学生,弱化了老师的指导作用,对于第一次班会,个人觉得不是很满意。第二次主题班会主要是林波主持,效果比较好,因为很多同学都被此次班会触动了。第二课堂是给他们观看国际大专辩论会大决赛《金钱是不是万恶之源》,让学生领略辩论的魅力,思维得到锻炼,同时在对金钱的认识上,这场辩论赛具有思想教育的功效,引导学生形成正确的金钱观。 三、班级特殊管理

在一个班集体里,最让班主任伤透脑筋费尽精力的不是大多数普通学生,而是极少数特殊学生、问题学生。对这类学生,班级常规管理是不奏效的,只有采取班级特殊管理办法才会有教育效果。

我们班很多女生都过于在乎自己的形象,表现在爱照镜子。女孩子爱照镜子本无可厚非,但这也要分场合。还有,班上有部分同学有早恋倾向。针对这现象,龚老师召开了2班的女生会议,我也去旁听了。龚老师开女生会议是以一种聊天的方式进行,也没有明确要求学生一定不能早恋,但却让同学明白早恋的害处。龚老师都是用她自身的故事和身边熟悉的人的事例来当观点的佐证,学生也非常爱听。我觉得以后也可以采用这样的形式和学生谈话。

我们班上还有几个较为突出的问题学生,针对问题学生,我采取的是重点辅导的措施。现在的学生知识面比较广,也很有个性,传统的权力管理和泛道德主义对问题学生是不凑效的。而我是在几个方面做好重点辅导的:尊重学生,给予足够的关心和爱护;了解学生各方面的现实情况;讲究智慧与科学,谈话注重艺术。虽然这工作取得的成效不是很明显,但是那几个问题学生的确有进步的,这是需要肯定的。我认为对于问题学生的辅导不能急于求成,首先,辅导的时间本来就不够长;其次,学生的完全转变是需要时间的。

除了对个别学生进行特殊管理外,对整个集体的一些情况,我们也需要采取一些有针对性的措施。2班的美术班,隔壁3班也是美术班。但我发现两个班同样是美术班,3班的相对来说内敛一点,我们2班就更有个性点,这本来也没什么不好。3班在某些方面比我们2班做得要好,譬如说,3班可以拿到三星级的流动红旗,我们2班不仅连一星级的流动红旗都拿不到,而且还是倒数。作为实习班主任,我觉得我有责任让2班称为一个凝聚力强的上进的班级。首先,我找来长班长和副班长就班里存在的问题展开讨论。我发现班的竞争意识不够强,团队意识也不够强,责任意识也是不够的。我深知道要有一个好的班级就必须要有个强的班级管理团体,也就是强的班委。所以,我决定完善我们的班委建设。后来,我召开了班委会议。我重点给他们灌输四个意识:团队意识——班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益,有了团队意识,班集体就会产生凝聚力。班干部就是这个团队的核心力量,所以班委们一定要有强烈的团队意识,班干部之间要沟通好,和做好;责任意识——

学生在学校,学习是一种责任,做人也是一种责任,当班干部也是一种责任,有了责任意识,学生自然会遵守规范。每个班干都应负有相应的责任,都有责任把本班建设好,在应负责任的地方不要推却责任;竞争意识——没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力。一定要和3班竞争,当然这是良性竞争。班委会上,同学重获信心,表决一定要努力把2班建设好。班干部会议的内容还包括关于班歌事情的商讨,和班委制度的完善。鉴于班委职责分工不是很明确,我决定把班干部职责分工条文化,还建议班长每两个星期召开一次班委会,就班上存在问题进行探讨和解决。我认为一个好的集体它的凝聚力必定是非常强大的,那么对一个班集体可以起到凝聚的作用的东西有很多,譬如班歌。我们班本来是没有班歌的,后来通过号召学生拟定班歌,学生对此表现出很大的热情,最终班歌确定为《奔跑》。这首歌确实很适合当班歌,旋律比较轻快,歌词又很激励性,很适合学生唱。

在前面,我说过2班是没有拿过流动红旗的。后来龚老师鼓励大家一定要团结起来,争取在下次拿到文明班级的流动红旗。而我们做实习班主任的也找班干部谈话,给他们灌输几个意识,并且对他们给予信任和期待。后来,真是功夫不负有心人,我们2班确实拿到了流动红旗。其实,拿不拿到流动红旗,这不重要,重要的是班级在不断的一点一点地进步。

四、收获与反思

两个月的实习,我从指导老师身上和我自身的观察摸索中收获了很多。要当一个好的老师,就必须:

1. 要尊重学生,老师和学生在人格上是平等的。不管学生犯什么错误,我们都要尊重学生,而且对学生一视同仁,那么学生就会尊重你。

2.在批评学生的时候,要注意技巧和艺术,要寻循序渐进,譬如先肯定一下学生的优点,当然这不能盲目肯定,待学生接受了再给学生提出批评。还在有找学生谈话前,一定要做足功夫,免得学生回你两句就无话可说了。

3.班级管理需要爱心和智慧。要爱学生,但不能泛道德主义。不要以为给学生足够的爱,学生就一定会很听话。

4.在班级管理中,要注重分析现象的原因,别想当然地给现象定下原因。譬如,今天,班上某个学生上课睡觉了,我们不能想当然地认为那学生就是不

好学,不爱学习的。因为导致他上课睡觉的原因有很多,这个一定要调查清楚才能解决问题。如果不调查就兴师问罪,很容易造成师生之间的误会,这是不利于班级管理,也不利于学生的成长。

5.当老师要保护好自己,老师爱学生没错,但也要爱自己。爱自己就必须懂得保护自己。我们知道,一种米养百种人,森林大了什么鸟都有,所以,我们不能保证我们遇到的人都是在我们的想象范围之内的。所以在班级管理中,我们言行举止都要非常慎重,不要因为一句话就给学生或学生的家长告上法庭。

6.要重视班干部的作用,不用事事亲历所为,要适当放权,既可锻炼学生的领导能力,又可以减轻工作负担。一个好的班主任不会把自己弄得好累。

其实班主任工作很考一个人的急才,在和学生"周璇"时思维一定要快,有时候甚至可以说是思维需要高速运转。但我在这方面的能力有待提高。因为我对学生可能的反应所作的预想不够。此外,在刚开始管理班级的时候,我经常拿我带的班级和我以前的班级对比,这自然有很大落差,所以这明显影响了我的心情,也影响了我和学生的交流。不过幸好我在队友的关心和鼓励下,我积极调整了心态,这样才使得我的班主任工作顺利进行,我也慢慢喜欢在我们班的学生了。所以,在班级管理中,不要抱怨我们的学生不好,我们的学生有时候就这水平,我们必须得接受。我们需要做的是接受他们和提高他们的水平。


第二篇:班主任工作实习总结


A实习班主任实习工作总结

20xx-01-11 20:02

文章来源 e

实习生:陈美华 实习学校:阳春市第一中学 指导老师:黄荣发老师 实习年级:高一(7)班 实习内容: 班主任工作 教育调查研究

20xx年x月x日至11月x日,我在阳春一中高一级实习.我担任高一(7)班的班主任工作,在黄老师的精心辅导下,我收获颇多,在实际教学环境中提升自己的师范技能水平,锻炼自我! [本文来自e]

班主任工作

阳春一中是一个全封闭式管理学校,学生从星期日晚上入校至下星期六下午一直在校园内,期中学生不允许踏出校门口。正由于是寄宿学校,班主任的工作非常多,非常细琐!一天班主任工作大概为:上午:检查学生迟到与否,监督早读,查看作操情况,上课;下午:检查学生迟到与否,监督午读,批改学生作业及试卷,带领学生进行清洁卫生工作;晚上:检查学生迟到与否,监督晚读,维持学生晚修,解答学生问题,备第二天的课,到学生宿舍检查作息情况!做完一天的班主任工作感觉挺累!在实习(期)间,第一周时间,我用来熟悉学生的基本情况、熟悉班主任工作、了解学校的规章制度及习惯等。第二周至第六周,开始协助黄老师管理班级,主动做好班主任工作,特别是第三周,黄老师请假了,这一周中,我独立承担(7)班的班主任工作,这给了我一个很好的锻炼机会!总的来说,整个实习期间,我以饱满的热情、认真、努力地做好班主任工作,我组织了两次主题班会课,主题分别为“学会感恩”、“圆大学梦”。两次班会开展得挺成功,学生都能够配合!但班主任工作方面还是存在不足之处!

(1)遇到意外事情,我的应变能力比较差。例如:在10月x日早晨,王培杰同学过来办公室哭着跟我说,他的手机在宿舍被人窃了,他的手机买了是花了20xx多元买的而且是新的,他叫我帮他查找能否找回手机。当时我听了他的事情,我也楞了,因为我一时也不知道遇到被窃现象怎样进行查找,只好把学生安慰好,稳住他的情绪,后来就找黄老师帮忙,向黄老师学习处理方法。再如:10月x日,一件突发事情可把我吓坏了。那天我下午3节数学课,在(8)班第三节下课后,由于当天学生考试,我就留在(8)班教室整理试卷。突然(8)班的两个学生打起架来,拳打脚踢!我立刻叫同学把他们拉 开,阻止他们打架,后来弄清打架原因,对他们进行教育。这件事情我虽然处理得还好,得到

(8)班班主任的称赞。但回想当时,我见到打架场面非常紧张、害怕,如临大敌,慌张失措??我对突发事情,不能冷静处理,应变能力差,这是我的经验不足!

(2)与学生走得太近,对学生不够严格。可能由于年纪相差不大,都是年轻人,加上本人也是学生,很自然地缩短与学生的距离感,和学生打成一片。我忽略了与学生保持一定的距离,有利于建立自己的威信!我的威信低于原班任。如:开集会时,黄老师站在队伍前面,学生大概4分钟可以整理好队伍,我站在队伍前面,学生要6分钟才把队伍排好。

(3)不忍心对学生严重惩罚,心不够狠!碰到学生犯错误,我总是会给学生机会,免惩罚他们。我这样的做法不好,适当惩罚学生,能起到杀鸡警儆猴的作用,有助于班级管理!例如:学校规定学生不准带手机回校,一旦发现学生使用手机,记小过一个,我在

(7)班就发现学生用手机,但我并没没收他的手机和通告学校处分,只是对他进行口头

教育、口头警告!

(4)未充分利用班干部的作用,做事情亲力亲为,搞到自己很累。就如宿舍管理方面的工作,应该见接通过班干、舍长进行管理,培养舍长的能力、责任心。但我经常忽略舍长的职能,自己跑去宿舍监管,这样效果不能保持长久,因为老师不可能一天24小时到宿舍查看!

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班主任工作虽然有不足之处,但总体情况还好,得到原班主任和校领导的肯定与好评!

B. 班主任实习工作的“六字诀”

20xx年x月x日星期二 下午 07:09

为了让大家熟悉一下班主任工作,提前为实习做好准备,提高师范技能,特意附文如下,希望能给大家一点启发~~

时光荏苒,当秋末枯黄的树叶一片片从空中飘落时,我才发觉我在温州瑞安隆山高级中学将近两个月的实习工作已经结束。在两个月的班主任实习过程中,我付出很多,理所当然的也受益匪浅。通过与老师、队友的交流和探讨以及自身的摸索实践,我总结出班主任实习工作的“六字诀”:新、思、全、细、心、和。

一、新

就我个人和几个队友的经验,中学生对实习老师很有好感,而且非常容易打成一片。据我分析,出现这种现象的原因除了实习老师与学生的年龄比较接近之外,更重要的是因为实习老师更“新”,这个“新”不仅仅是指实习老师是新面孔,更多的是指实习老师拥有与学生更加接近的新观点、新知识、新时尚等等,如:网络语言、QQ空间、最新流行歌曲、娱乐明星动态、时尚时装首饰等。这些看似与班主任实习工作无关,但却能让实习教师与学生拥有共同话题,拉近彼此距离,能帮助实习教师更快更好的建立起良好的师生关系,进而更好的开展工作。实习教师除了要注意以上的“新”之外,还必须有一“新”——新意,如果说班主任工作是一门艺术,那么,创新就是班主任工作艺术的精髓,班主任应该可以创新,不落俗套,既不重复他人也不重复自己,正如苏霍姆林斯基所说,“‘教育’的一切,正是在人身上再现自己的一种伟大创造。”因此,无论是在安排班级日常工作还是在组织主题班会、运动会等活动上都要体现出新意,这样不仅可以更好的体现出班级特色,也能很好的迎合中学生的求异心理,提高他们的积极性,并使他们对实习教师产生敬佩之意,愿意配合实习教师工作。

二、思

教育活动是做人的工作,是一项十分复杂的工程,班主任工作更是这一工程最艰巨的部分,尤其对实习教师来说更具有挑战性。因此,实习教师在原班主任的指导下还要积极的思考,针对本班情况及不同学生的不同情况,采取不同的方式解决。比如:我实习时所带的班的班长,他能单独出色的完成老师所安排的工作,但却无法带动和配合其他同学一起完成班级事务,因为他性格比较内向,交际能力也不太好,后来经调查才知道他自小就失去父亲,与母亲和哥哥相依为命,加境不太好,思想包袱比较重,于是经过一番思考之后,我便针对这些情况对他进行开导,并在校运会、主题班会等实践活动中以身作则教导他如何与他人沟通合作。取得不错的效果。

三、全

班主任所面对的是一个有几十名学生的集体,因此,必须拥有较强的整体观念,特别是刚

刚接触新班级的实习老师。

⑴、能够非常清楚的把握班级基本情况。包括以下几方面:

1、所带班级的总体情况:包括人数、男女比例、总体学习成绩、班风学风、班级纪律等

2、一般学生具体情况:主要指学习情况、个性特长、班级任职、知识水平和学习能力等

3、个别学生情况:包括后进生和问题学生的学习情况、平时表现、品德习性和家庭情况等。

⑵熟悉班级日常管理工作。每个学校可能有不同的日常管理工作,但大都大同小异,主要包括以下几个方面:

早读、午休、晚自修、卫生、“两操”(眼保健操和课间操)、习课、班会课等。

实习老师刚接触的时候要尽快的熟悉这些工作,做好这些日常工作不仅能让实习教师了解班级情况,还能帮助实习老师和学生更好的沟通相处,并且能给原班主任留下良好的印象。

四、细

班主任是一项复杂繁琐的工作,因此,作为班级的组织者和指导者的班主任不仅要有全局观念,也应该具备细致入微的工作能力,在基本了解全班每位学生的基本情况的基础上,还应时刻注意观察并及时发现学生可能存在的各种情况,解除他们的思想包袱,消除影响学习的各种不良习惯和情绪,帮助学生解决学习和生活困难,及时应对突发状况等。尤其要关心和帮助后进生和问题学生。此外,班主任在组织运动会、主题班会等活动过程中,不仅要细心的考虑到整个活动过程的所有细节,也要在深入了解每个学生能力和特点的基础上仔细考虑各项工作的人员安排,做到任人唯贤,公平、公正、公开,使班级活动能顺利有序的开展。值得注意的是,许多班主任可能更多的注意到班上较优秀和后进的学生,而忽略了中间的同学,如果班主任能够很快记住中间这些看似不引人注目的学生的名字,并在活动中给他们安排一些工作,将会收到意想不到的效果。

五、心

正如刚才所说,教育工作是做人的工作,它的直接对象是作为被教育的学生,而处于青少年时期的中学生具有很强的自尊感,渴望得别人的关心和帮助,也渴望能受到他人的关注和认同。因此,班主任应该要有爱心和同情心,时刻注意尊重和关心帮助学生,给予他们兄长之爱,及时了解学生的实际困难,尤其是学生在生活上和学习中碰到困难或生病时,班主任更应出处关心、照顾好他们,尽自己最大的能力给他们以温暖,送去战胜困难的信心和勇气。而对于后进生和问题学生,则要求班主任不仅要有爱心和同情心,还要有耐心,要针对他们的具体情况,循循善诱,慢慢的教育和感化。

六、和

这里的“和”不仅是指实习班主任应该与学生建立起良好的师生关系,也指实习班主任要与原班主任其他班主任、科任老师融洽相处,形成轻松和谐的工作氛围,这种关系能极大的帮助实习班主任向原班主任和其他老师请教班主任工作的经验,并通过与老师们的交流讨论掌握学生的情况和特点,获得很多解决班级问题和学生疑难的方法和技巧,正所谓“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,多听取他人的经验教训,将使自己能更好的管理一个班级,极大的提高班主任工作能力。

班主任工作确实具有很强的挑战性,这就要求我们在实习的过程中要掌握一定的方法和技巧,并且凡事都应做到“勤”,抓好重点,突破难点。“一份耕耘一分收获”,只要肯以认真负责的态度做好每一项工作,就一定能让你的班主任实习工作圆满完成。

C. 实习班主任总结与心得

20xx年x月x日,我跟随学院的院队到河南省地矿局第一地质调查队学校开展了为期40天的教育实习活动。在实习的40天中,我担任初二(6)班的实习班主任。实习班主任的路途虽然充满了忙碌与艰辛,但是它使我对班主任工作有了新的认识和理解,在那里我学到了更多书本上学不到的东西。在与指导老师和学生的接触交流中,我初尝了身为人师快乐,也使我懂得班主任工作的繁琐和艰辛。40天的

实习让我收获颇丰、感触良多。下面是我这次实习班主任工作的一些经验和心得进行总结。

要管理好一个班级,首先是要较快地了解整个班级的情况。刚开始见习的时候,指导老师并没有向我过多的讲他班的其他情况,而是让我更多的通过自己的观察和发现来了解这个班,开始我觉得非常的不解,我觉得他是在为难我。现在想想他的做法是正确的,因为只有通过自己的了解和发现,我才会有进步,有收获。我来这里就是学习的,学习是一个从不懂到懂得的过程,我应该用自己的眼睛用心去观察了解这个班级,了解学生,毕竟我面对的还是学生,这也是对我工作的一个考验。后来,在跟学生的交流合作中,我大概了解了班里的一些情况。初二(6)班相对于其他的班级有着很大的差异性,因为这个班是所有初中二年级班级中人数最多的一班,并且还有许多是这学期从不同的学校转来的插班生。所以相对于其他班级的学生来说,这个班存在着比较多的问题,个人的矛盾也比较多。尽管是这样,但我觉得这是对我班主任工作的一个考验。所以了解整个班级的情况,就显得非常的重要了。经过我一段时间的认真观察。我发现这个班的学生其实很听话,很有个性,特别是听班主任的话。所以我告诉自己要多向班主任学习、请教。接下来我就通过班委了解了班级的一些日常工作以及班委的一些职责。为以后的班主任工作打下良好的基础。其次,要较快地熟悉和掌握学生的情况。为了增进对学生的了解,我抓住一切可能的机会和他们接触交流。除了上课时间,我一直是跟班的。刚开始几天,学生都不怎么和我说话,都非常被动。我发现自己好象很难融入这个班级,原因是彼此还不了解,这时我应该采取主动,通过关心他们的学习、生活情况,慢慢的和他们交流。通过自己的主动以及对他们的关心,学生也逐渐放开来了,都愿意主动找我交流了。除了交流,我还给自己制定了一个计划,在见习的一周内,把全班同学的名字联系方式都记下来。这项工作尽管花了一些时间,但我觉得是非常有意义的,因为自己把他们都记下来了。学生都希望从老师的口中能够听到自己的名字,这也是对学生的一种尊重。结果就是学生也会非常的尊重你,更多的愿意和你交流。从而就达到了了解学生的目的。再次,要多与原班主任交流和沟通。班主任就是沟通班级的桥梁,他对班里的一切事物,每一个学生的特点都了如指掌。加强和班主任的联系,让我学到了更多的处理一些班级工作的方法。同时,在日常生活中发现的一些关于学生和班级的问题,也可以跟班主任商量和探讨。

在实习期间,我主要的班主任工作是辅助班主任主持班级的日常工作。在这短短的六个星期里,我更多的班主任工作是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德教育。在学习上,他们是比较勤奋的,但是由于学习主动性不够,学习方法欠缺。导致了成绩上不去。这些学生就需要我们的监督和引导。在卫生打扫方面,女生普遍比较认真积极,而有部分男生就非常偷懒,总是拖拖拉拉。对于这类学生,就应该给他们明确的任务。我们班有部分调皮的学生,我发现自己很难对他们进行思想教育,你不能对他硬来,你越是态度强硬,他就越反抗。对于这类学生,我采取了个别教育的方法,在平时加强和他们多交流沟通,在平常的交流中适当的通过一些言语对他们作一些引导。同时在纪律方面,他们做得也是不够的,集体的观念不强。主要体现在校服的整齐和做操的质量上,往往扣分比较多的就是这两项。这些任务,其实每个人都能做好的,就是因为个别同学的集体观念淡薄所造成的,所以在日常的工作中,我特别的跟学生强调集体观念的重要性,让他们知道自己的所作所为都是影响深远的,鼓励和监督他们树立集体荣誉感。

开展活动,以学生为主体,所以在一开始,我就在学生中展开一些调查。询问他们喜欢开展什么体育比赛,以及什么性质的班会。通过收集学生的意见,我和几位组织了第二课堂活动和班会活动。第二课堂活动主要是篮球和羽毛球比赛,同学们非常乐意地参加,玩得很开心。在锻炼了身体的同时,也给平时紧张的学习生活增添了几分空闲,同时也增强了班级的凝聚力。同时我还开展了一次主题班会:“面对挫折,走向成功”。这个主题主要是针对月考后,个别学生所出现的一种失落心理。这次主题班会大大地调动了学生参与的积极性,而且起到教育的目的。让他们明白其实挫折是人生中不可避免的一个过程,如果总是耿耿于怀,徘徊不前的话,永远也不会成功。所以我们要用正确的态度来看待挫折,寻求解决的方法,这样才能走向成功的道理。那次班会下来,同学们普通都认识了挫折,而且也加强了自己应对挫折的信心。

一个多月的实习生活虽然短暂,但是我得到了一次全面、系统的锻炼机会。作为实习班主任,我认识到了班主任对一个班级的重要性。班主任是一个班集体的领导核心,必须为学生营造一个健康的成长环境,使学生能够健康快乐地成长。在实习中,我也认识到自己在班主任工作方面的欠缺,但我以后一定会努力克服自己的缺点,争取成为一名优秀的班主任。

D. 班主任工作实习总结班级是学校教育活动的基本单位,而班主任是这个基本单位的领导者,她

对一个班级的文化氛围、凝聚力等方面都发挥着非常重要的作用。此次有幸到一个有一个出色班主任管理的班集体实习,看到一个凝聚力非常强,非常团结的班集体。在此次实习期间,我虚心地向原班主任请教有关经验并积极地尽快深入到这个班集体,力求做一个优秀的班主任老师。以下的内容是我对班主任工作的认识和总结;我认为班主任作为一个班级的最高领导者,她首先要做到对班里的学生"一视同仁",要贯彻好"众生平等"的观念。班主任老师不能用学习成绩的好坏来衡量一个学生做事情的对错。以前我在读书时,经常遇到一种现象:成绩好的学生跟成绩差的学生一起干了坏事,被班主任逮到时,往往学习成绩好的学生"安然无恙",挨批评的是那个学习成绩差的学生,他们甚至被班主任不分青红皂白地带上"带领成绩好的同学去干坏事"的罪行。我经常在想为什么就不会出现是那个成绩好的同学带领这个学习成绩差的同学去干坏事?或许是那两个同学去干坏事根本就没有存在着谁带领谁的问题?我个人认为老师的这种不公平态度不利于学生的成长,一方面抑制了成绩差的同学的自信心,另一方面,他促进了成绩好的同学养成坏习惯,久而还将会减弱他们面对现实生活的能力。我敢非常肯定一个对成绩好的学生有偏爱、对成绩差的学生有偏见的班主任老师是无法领导好一个班集体的。所以,在此次班主任工作的实习过程,我坚决贯彻"众生平等"的政策。我觉得一个好的班级体是离不开一个团结有为的班干部队伍的。所以班主任在组织班干部队伍时一定得慎重,不应该只让班里成绩好的同学来当班干部。最好要让班干部队伍诞生于班里的选举活动,让班里的每一位同学都有权利来选一些值得他们信赖的领袖。班干部队伍形成后,班主任要重在培养他们的团队精神以及奉献精神,让他们做好老师与班里学生沟通的媒介。班主任老师要引导班干部多组织一些活动,例如开设组织一些有意义的主题班会,不要让班会成为"批斗会"。在此次的实习期间,我策划了一个主题班会,主题是"北京奥运在我心中",目的是通过主题班会,使学生了解奥林匹克精神和奥运会的有关知识,理解北京申奥的伟大意义,体会奥运成功举办的无比欢欣和喜悦,激发学生热爱祖国的感情,引导学生学习奥运冠军永不放弃的执着追求精神、永不言败的顽强拼搏精神、永不退缩的攻坚克难精神。在主题班会举办之前,我发动班里的班干部带领班里的同学通过各种渠道收集有关奥运会的各种资料,并安排班里几个同学排练相声节目。自己准备了一些竞赛题目,计划主题班会上让学生参加"奥运知识知多少"的比赛。主题班会上,学生精彩的相声表演赢来一阵阵热烈的掌声。但正当我露出了欣慰的笑容时,知识竞赛环节出现了点意外,明显竞赛题目被走漏了。整场我设想会很成功的班会结果因为这个环节而失败了。两位主持人主动跟我承认是她们漏了题。当时我内心非常难过,因为这是我精心策划的第一场班会,结果却因为自己的疏忽(当时,我没有责备主持人,我认为是自己的疏忽)失败了。但欣慰的是第二天当我步入教室的时候,立即有两位同学(课前已经得到试题答案的同学)带着愧疚的神情走到我身边,她们非常真诚地告诉我:"老师,对于昨天的班会课我们需要跟你说声'对不起',老师请给我们两个人一个机会策划主持一场主题班会课来弥补我们的过错,我们一定不会让你失望的。"。后来这场主题班会就是他们两个人带领班里的人策划的,他们确实没有让我失望。那确实是一场非常成功的班会课,班里很多人都因为投入而留下了眼泪。我当时强忍着眼泪,因为我答应自己要用微笑来给这段美好回忆画上句号,但是回到宿舍,想起班会上的每一个环节,我还是哭了。那是一场非常精心设计,见证了商务英语四班全体同学非常团结,凝聚力非常强的主题班会课。通过实践我认为多举行主题班会,能让学生通过班会的策划、节目的表演、班会的总结等环节逐步形成团队精神,同时又能让班会的主题在生活中影响他们。一个班的学生能取得较突出的学习成绩,是离不开班级里良好的文化氛围。所以班主任应该力求多方面促进良好文化氛围的塑造。例如可以让学生组织学习小组,各个学习小组进行学习上的竞

E. 争。通过竞争,促进各个组的成员在学习上相互督促,相互帮助。同时良好文化氛围的形成,离不开挖掘各个学生的特长,班主任老师应该多开展一些个人才艺比赛,例如下棋、唱歌、演讲等等比赛,通过比赛挖掘个人的特长,丰富他们的课外生活,从而促进班里形成良好的文化氛围。以上是我对班主任工作的认识和总结,此次很多学生在跟我拥抱告别时,祝愿我将来成为一个优秀的班主任老师。我默默地点头,我会的,如果将来有幸走上从事教书这条道路,我会努力再努力地让自己成为一位优秀的班主任老师。

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