总结分析报告

温度报警器系统总结分析报告

题 目 温度报警器系统总结分析报告

姓 名徐飞学 号104100201 院、 系 信息学院 专 业 计算机科学与技术 课程名称 电子设计技术

20xx年x月x日

1.1温度报警器系统功能模块介绍

温度报警器系统由温度检测系统多路输入模块，信号放大模块，模数转换模块，报警设定模块等功能模块组成！温度报警器系统为4路温度循环检测系统，通过多路开关外加控制电路实现。

信号放大功能，通过对模拟小信号进行放大，采用运算放大器构成放大电路。 数码显示功能，通过模数转换器实现模拟量到数字量的转换，且要考虑测量精度的要求。

温度报警功能，当测量的温度超过设定值时，能产生报警信号，所以系统需要有数值比较电路和初值设定电路。 1.2温度报警器功能实现情况及调试结果分析

温度报警器系统的功能基本得到实现，但是在实际的设计的过程中，遇到了温度测量显示异常的问题，如图1所示。在温度的测量中，现场传感器检测的温度信号，由多路模拟开关选通其中的一路送入信号放大电路，放大电路的输出经A/D转换器变为数字量，该数字量可通过数码管显示被测温度值。控制电路按一定的频率轮流选通多路开关，来实现多路温度信号的循环检测。根据以上原理可知，温度测量显示异常可能是因为A/D转换异常，导致的显示异常！

图1 温度报警系统温度测量显示异常

2.1报警功能的不足

按照温度报警器系统的初始设想，当测量的温度达到或超过设定的温度时，

温度报警器将会报警来实现温度报警；在本次的实验中使用二极管来实现温度报警，在技术上虽然实现了相关的报警功能但是在实际的应用中却难以有效的起到报警作用。所以在实际的应用中应该将二极管发光报警改为使用蜂鸣器报警，这样就可以有效的实现报警的功能！ 2.2PCB电路图布局不合理

在绘制温度报警器PCB电路时，由于自己绘制PCB电路的经验不足，导致了在PCB电路中各元器件布局不合理的现象，如图2所示！特别是在一些存在交叉的线路中，自己不得不使用绕远路或重新更改其他线路的方法来实现，来实现两处引脚之间的连接，这样既低效又影响了整体的美观性！所以在以后的学习中应该更多的练习，进一步提升自己的能力！

图2 温度报警系统PCB电路图布局不合理

2.3实物制作的缺失

由于自己在电路设计之初对电子设计技术这门课程的认识不足，以及后期电路原理图、PCB电路图的绘制周期过长，再加上PCB电路图布局不合理，最终导致了温度报警器实物的难产！在以后的学习中，自己应该更加积极的学习，提前全面的认识相关学科所需要的技能！

第二篇：考核总结分析报告

NC资金实施顾问培养考核（第一期）总结分析报告

由咨询服务总部NC实施部建立的NC实施顾问培养体系的第三部分—资金培养体系从8月开始，经过为期一个多月的报名、辅导和培训等工作，于前期对参加培养的顾问进行了考核。下面针对本次培训和考核的情况作一分析。

一、概述

本次NC实施顾问资金产品线培养是为提高顾问在资金产品上的应用实施能力，在全国重点地区部署NC资金实施顾问的需要而进行的。是整个NC实施顾问培养体系中既集团财务核算和预算之后推出的第三部分。继续采用先培训后考试的方式，通过专项的系列培训、辅导和考核，使参与培养的人员掌握资金产品的实施方法和产品功能，具备实施NC资金项目的能力。

本次的培训分业务咨询和项目实施两部分。从企业资金管理、业务咨询为起点，对资金管理理念、内容、构建过程、咨询过程等以案例的形式进行了深入的探讨。让学员对整个资金的理解和认知从IT软件产品层面上升到管理咨询层面，让学员能从管理的角度去把握和理解资金产品，从管理的角度去引导用户需求和进行项目实施。业务咨询与项目实施相辅相成，以资金业务咨询培训为基础，项目实施部分从需求调研开始直到整个资金管理体系在产品中的实现，系统介绍了业务咨询的内容在NC资金产品上的重建。并最终帮助学员建立起资金产品的独立实施能力。帮助分公司建立起NC资金产品的实施、交付能力。

为检验培训的效果，培训结束后进行了上机考核。主要通过模拟案例了解对产品的掌握情况。

二、考核结果分析 （一） 考核通过标准

1）分数构成：上机考试成绩满分100分

2）通过分数线：成绩在60分以上(含60分) 者。

（二） 顾问考核通过情况

本次参加NC资金顾问培养报名总人数：64人； 缺考人数：43人；（下表兰色部分） 实际参加考试人数：21人；

最终通过人数：16人，通过率：76。19%；（下表黑色部分） 最终未通过人数：5人。（下表红色部分）

（三）考核情况分析

本次报名参加NC资金培养计划的顾问共64人，大部分都能坚持参加系列培训，并积极自学。共有21人参加了最终的考试，通过16人，通过率76.19%。有5人未通过。其中：60分以下的5人，占23.81%；60-70分的8人，占38.10%；70-80分的5人，占23.81%；80-90分的2人，占9.52%；90分以上的1人，占4.76%。

本次的上机考核主要考察顾问对NC资金产品基本功能和流程的掌握程度和熟练程度。从答题情况

来看，顾问对于内部借贷、单据模板、会计平台等掌握不是很理想，需要加强。对基本功能掌握较好。

三、后续工作

本次考试共有北京、无锡、安徽、南京、江西、华东大区、云南、西南大区和集团水平产品实施部等9家机构的16人通过了考试。这16人将作为NC资金实施能力的储备，对于以上分公司和顾问实施的NC资金项目我们将予以重点支持和跟踪，并在此基础上建立资金产品的实施中心。对于通过考核的顾问我们在咨询服务总部NC实施部指定资金项目实施辅导人。对于其所实施的定向产品的项目提供远程的实施过程问题解答，必要时提供现场的实施指导。使顾问在项目实施过程中得到持续的支持和指导，使项目得以顺利的交付。

NC资金项目辅导人：井贤文 TEL：3683 MAIL：JXW@UFIDA.COM.CN

张文利 TEL：5780 MAIL：ZHANGWL@UFIDA.COM.CN

孙建新 TEL：2608 MAIL：

咨询服务总部资金项目支持接口人：孙建新 TEL：2608 MAIL：SJX@UFIDA.COM.CN

对于未报名参加培训又没有资金实施能力的分子公司，其资金项目的实施建议由大区参与实施，集团将不再提供现场支持。

对于本次报名但未通过的人员，请根据发放的培训课件和其他复习资料继续进行学习，可以申请进行补考。

我们将本次培训和考核内容整理成NC实施顾问资金能力培养体系，放在UFPMP能力提升平台和公司的知识管理系统中便于大家今后学习使用。UFPMP能力提升平台的外网登录地址是:http://202.106.160.183/xmglnet/kmp,内网登录地址是http://xmglnet,如果您有任何建议和意见，请发邮件至：UFPMP@ufida.com.cn。

附件：考试成绩汇总表

咨询服务总部NC实施部