参加市纪委组织的新任领导干部集体廉政谈话活动的表态发言

参加市纪委组织的新任领导干部集体廉政

谈话活动的表态发言

（20xx年x月x日）

尊敬的各位领导、各位同志：

大家下午好！

我是今年通过竞争性选拔，录用到 局仍副局长的 。今天非常高兴能够参加市纪委组织的新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白为政，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：

一是要认真学习，不断提高廉洁从政意识

在今后的工作中要牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为精神食粮和能力提高的重要途径，要特别注重学习党风廉政的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定，加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策的能力；不断提高遵守党风廉政建设的各项规定的自觉性，增强拒腐防变能力。 二是要身体力行，严格执行党风廉政建设

到新的工作岗位以后，随着职务的变化，可能手中的权利也会比以前大些，来自外界的诱惑也可能比以前多一些。但我们一定严于律

已，严格遵守党政干部廉洁从政的各项规定，认真践行一岗双责制度，不以手中的权利谋取任何私利。带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督。堂堂正正做人，清清白白从政，做到用好手中的权，管好身边的人，做好份内的事。 三是要扎实的工作，以优良的成绩回报组织

在新的工作岗位上我们一定尽快进入角色，理清思路，扎实工作。依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解和配合，依靠我们自己的勤奋与努力；以饱满的热情和高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位干出更实、更好、更新、更大的工作业绩来回报组织对我们的关心与信任，为 经济社会又好又快发展做出我们的贡献。

谢谢大家！

第二篇：党组织领导与干部职工谈心谈话活动情况总结

为认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，根据上级党委的安排部署，结合教育系统正在开展的“践行宗旨”教育和“创先争优”活动，市教育局党组认真制定方案，开展党员干部“谈心交心”活动。

“谈心交心”活动紧紧围绕提高党组织服务中心、促进和谐、建设队伍的工作水平，紧密联系工作实际和党员干部职工的思想、学习、工作实际，通过广泛深入的“谈心交心”活动，达到深入了解情况、改进选人用人措施、关爱党员干部职工、凝聚力量推动工作的目的。开展“谈心交心”活动范围在局机关领导班子、机关党委、组织人事科（教育工委办公室）和全体在职党员干部职工中进行。通过党员干部职工之间交流思想、增进了解，广纳意见、扩大民主，查找问题、改进工作，达到互相关爱、促进和谐的目的。通过“谈心交心”活动，针对党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，采取因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想方设法开展帮扶解困与激励提升活动，健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合力。

局党组要求，领导班子负责同志与领导班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、科室党员负责人与科室党员同志之间均要开展谈心交心；谈心交心要作好记录，由主动谈话人或会议主持人作记录，并进行谈话整理，存档备查。如有需要报告内容，由谈话整理人将谈话记录整理汇总，以建议意见形式书面报送局组织人事科（工委办公室），组织人事科整理上报局党组。

在抓好“谈心交心”和改进工作的基础上，局党组将在6月底前开展一次专门针对本单位选人用人和党组织发挥作用情况的满意度测评，并根据测评结果进一步提出和落实改进工作措施。