昆明市泸州商会工作汇报

昆明市泸州商会工作情况汇报材料

——20xx年x月x日泸县工商联交流座谈会

尊敬的孙副书记、杨主席、各位来自家乡的领导、企业家和商会同仁：

大家好！

昆明市泸州商会对您们的到来表示热烈的欢迎！感谢家乡领导和企业家对我们商会一贯的关注和支持！

会长出差在外，不能赶回来，我代表他向各位领导和企业家们致歉。

我们商会20xx年x月成立，经过近四年的发展，目前有700多名会员，其中常务副会长12名，副会长48名，会员遍布云南各地，涉足建筑建材、医疗保健、金融投资、餐饮娱乐等多个行业和领域。

商会是一个社会组织，也是一个大舞台，这里各路英雄齐聚，行业分布广泛，会员都是有思想、有个性、有实力的老板，要建设好这样一个团队不是件容易的事。所以要把商会这个团队带好、建设好、发展好，不是一件简单的事情，不仅要尽力，更要尽心，要当成事业来做。为了商会的持续发展，我们主要做了一些工作，积累了一些经验。

首先是确立了办会理念、办会方向和运作模式。商会以“积跬步，至千里”为发展理念，以“商会模式管理，股份方式运作”为运作模

式，努力增强在滇泸州籍企业家的凝聚力，充分体现“广交友、齐携手、寻合作、大发展”的入会意义。努力改变企业家在滇孤军奋战、单打独斗的局面。同时商会还制定了《会训》和《入会誓词》，会员在“入会自愿，退会自由”原则引导下，严格遵守“铸造泸商，海纳八方；大守国法，小守规章；情同手足，义如关张；励志于心，厚德于商；求同存异，资源共享；和谐发展，共创辉煌”的会训，让广大泸商依托商会、共享资源，共同搏击市场经济的风浪。

商会成立之初，常常有会员和准备入会的人问：“我加入商会有什么好处？”，现在没有人问了，入会的积极性高了交会费的主动性强了，原因就在于商会确实能为会员企业解决一些实际问题，提供适当的帮助。价值体现出来了，会员自己会体会到，身边的人能感受到，现在商会不再为“人气”担忧了。

二是健全组织。在商会初建时，我们成立了秘书处、融投资中心、信息（会员）中心、农民工维权中心；20xx年x月成立党支部，将商会发展与党的领导紧密联系起来，充分发挥商会与会员、政府间的桥梁作用；为促进交流，方便管理，促进会员企业发展，商会按行业分类成立了医疗卫生、家具木业装饰、餐饮娱乐副食、地产建筑、汽车商贸物流五个行业中心，机构建设日趋完善。各行业中心成立后，有三个行业中心通过资源整合，在商会平台上成立了3家新公司。

三是建立和完善制度，有了组织，还必须有一套好的制度来规范和约束商会各项事务的执行，邓小平同志说过：“好的制度可以把坏人变成好人，但不好的制度也可以把好人变成坏人。”尤其是商会这样的民间组织，会员众多，思想难统一，就必须依靠制度，按章办事减少了争议，提高了执行力。商会成立以来，我们围绕《章程》相继

出台了《商会管理办法实施细则》、《关于加强商会纪律建设的通知》、《关于有偿使用商会资源的通知》等若干个规范性文件。这些文件的出台使商会的管理工作规范化、常态化。

四是以商养会，商会领导廉洁自律，勤俭节约，不乱花一分钱，任何一笔开支都要公开透明。会员交纳会费不容易，商会不能只靠会费来维持运作，要逐步从“输血”向“造血”转变，确保商会有稳定的收入和可持续发展的经济来源。商会用钱之前要深思熟虑、反复论证，超过一定额度的资金必须通过理事会研究，把钱都用在刀刃上，努力使会员的会费保值增值。为此我们还设立了监事会，监督商会财务情况，让会员信任商会，愿意交会费。今年我们的会费收缴率达92%以上，其中副会长以上达100%。

五是消除隔膜，建立信任，促进投资合作。20xx年初，商会刚刚成立，当时国家鼓励成立小额贷款公司，当时商会融投资中心积极收集相关信息，通过论证后认定这是一个很好的发展方向，倡导会员出资成立小额贷款公司，作为一个投资项目，大家都觉得好，就是不敢拿钱出来，怕钱被卷走，历时一年31个股东才筹集到883万元，不足部分是会长和郭总出的，这样商会旗下第一家公司艰难诞生了。随着商会管理的规范，加上文山小贷公司经营状况日益良好，两次向股东分红，并向商会捐赠达15万余元，会员们看到了商会的作用，对商会的信任建立了。我们在去年x月筹建泸商海峰投资公司时，在只允许副会长入股的前提下，10多天时间，32个股东就筹资6250万元，超出计划1000多万，商会也投资了400万，为商会可持续发展打下了坚实的经济基础。两个公司的成立意义重大、影响深远，我们走过了从不了解到了解，从不信任到信任的全过程。摒弃了单打独斗，

走向了合作共赢。随后商会又筹资建立了泸商乐木居家具公司、富民海峰小额贷款公司，就在上个月，泸商联润酒业公司刚刚成立。

六是搭建信息和融资平台。现在的许多会员经过多年在商海的摸爬滚打，积累了一定的实力，而随着企业的发展，他们面临着转型升级的需求，通过网站、短信、会议等方式搭建信息平台，帮助会员拓宽视野，使会员企业做大做强。同时，部分会员企业在发展壮大的过程中，需要大量的资金，而他们本身又很难从银行获得贷款，融资难成了企业发展的一个重大难题。为此。商会与三家银行签订战略合作协议，采取抵押、联保联贷等方式，搭建融资平台，帮助会员贷款达2亿多元，为会员企业切实解决了融资难的问题。

七是抓住每年年会的召开之机，做好会员的发动，把年会办成互相帮助、自我教育、相互学习、互通信息、交流思想、联络感情，促进会员合作的好时机。

八是要建立产业链更要构架产业网。我们的各个企业、行业中心，都有自己擅长和专精的领域。跨行业的事很少能做到面面俱到，要促进不同行业交叉投资、横向联合、纵向经营，形成一个产业链，再通过商会整合，由若干个产业链构成产业网，让会员间“你中有我，我中有你”，最大程度的实现资源整合。

九是身在异地创业发展，就要融入当地的经济社会，并提升泸州人在当地的影响力。当地政府对我们的重视程度，要看我们对当地政府做了什么。我们不要富行天下，而是要善行天下，多参与慈善、公益事业，与当地政府和市民建立和谐友好的关系，才更有利于泸商的发展。同时，饮水要思源，不能忘记回报养育我们的家乡，要引导和

鼓励会员回乡投资兴业、参与家乡的公益事业。随着商会的发展壮大，我们对社会的贡献也越来越大，从救助白血病儿童到抗震救灾、扶贫救济、重修云龙镇养老院、捐资助学等，商会都起到了积极的引导作用，据不完全统计，三年多以来商会和会员累计向社会捐资捐物超过千万元。

总之，商会是企业家的娘家，就是要想方设法为企业家排忧解难；商会是企业家的发展平台，就是要千方百计凝聚力量，帮助会员企业整合资源，共谋发展；商会是企业家的心灵港湾，就是要设身处地为企业家着想，让企业家有归属感。

以上几点，抛砖引玉，供大家参考，不妥之处，恳请指正。再次感谢家乡领导和企业家对昆明泸州商会的支持和帮助，谢谢大家！

第二篇：xx市总工会工作汇报

xx市总工会工作汇报

一、20xx年工作情况

过去的20xx年，在市委和自治区总工会的领导下，市总工会全面贯彻落实市委的工作部署，在全会广大干部职工的共同努力下，坚持夯实基础、突出重点、勇于创新、有所作为，实现好、发展好、维护好广大职工的权益，团结动员全市广大职工为推动经济平稳较快发展积极作贡献，工会工作取得重要进展，工会作用得到充分发挥。得到了上级认可，赢得了职工赞许。回顾全年的工作，可以用12个字总结：主题鲜明、重点突出、亮点纷呈、成效显著。

（一）紧紧围绕一个工作主题

按照自治区党委、市委、自治区总工会的部署要求，市总工会紧紧围绕深入开展了创先争优活动这一主题，认真巩固学习实践科学发展观活动成果，不断提高工会工作整体水平。结合开展 “我为工会事业大发展作贡献”、“我为新区建设做什么” 大讨论活动和“关于整合工会资源和手段，拓展工会工作领域和空间”的大调研活动，市总工会坚持从实际出发，紧紧围绕全市的中心任务，围绕我会的重点工作，周密部署，精心组织，稳步实施，为推动我市工会工作创新发展起到了积极的作用。通过大调研和大讨论活动，全市工会系统广大职工的认识得到进一步统一，观念得到了进一步更新，思想得到了进一步解放，能力得到了进一步提高。

（二）突出抓好四项重点工作

一是以全面落实“两个普遍”为契机，工会组建工作有了新

突破。根据区总年初下达的工会组建和会员发展目标任务，我市工会组建和会员发展完成情况为：新增会员46111人，完成区总任务（35652人）的130%，全市会员累计达640313人。新增工会委员会362个，完成区总任务（316个）的114%，全市基层工会委员会累计达4577个；新增涵盖法人单位数1288个，完成区总任务（623个）的206%，全市涵盖法人单位数累计达9593个。在上半年就已经超额完成区总下达的任务指标。下半年，根据王兆国主席“两个普遍”的指示精神和全总“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的通知要求，在全市开展了以10人以上非公企业工会组建工作为重点的基层工会组建工作百日攻坚集中行动成立了集中行动领导小组，建立了市总工会领导包县（市）区工作机制，制定下发了活动方案。市总工会和各县区工会、地税等部门协作，全市组成6个工作组，深入街道、社区和乡镇逐家普查，掌握非公企业状况，做到了底数清、情况明。与市委组织部、市委统战部、市地税局等有关部门联合下发文件，加大推进组建工会工作，解决长期未建立工会组织企业的组建问题。去年工会组织涵盖法人单位数完成任务的79.36%，已完成区总下达的建会任务。同时，为了进一步增强工会活力，发挥各级工会的作用，市总工会继续在县、城区、乡镇（街道）、基层工会中开展“四级联创”、“规模企业工会标准化建设”和“建设职工之家”等活动。各级工会组织加强机制建设，积极争取党政支持，为开展活动创造有利条件，工会标准化建设活动取得了丰硕成果。目前，已向自治区总工会上报两个县作为了县级工会标准化建设巩固提高考核的县级工会。我市开展的乡镇（街道）工会达标验收考核工作也基本完成，现已进入汇总评选阶段。

二是以“为企业、职工办好十件实事”为抓手，努力为广大职工群众排忧解难。按照自治区总工会的要求，根据我市的实际情况和广大职工的实际需求，深化和拓展众多实事工程，不断调整优化惠民内容，更好地服务职工、服务基层，今年我市“办好十件实事”任务全面完成，让广大职工真切地感受到“工会之家”的温暖。尤其是农民工和下岗失业人员的培训任务，区总下达我市技能、基础性培训任务各12100人，技能培训已完成17223人，完成区总任务142.34%，超额完成42.34%。基础性培训完成16605人，完成区总任务137.23%，超额完成37.23%。维权服务生活帮扶区总下达任务10000人，通过开展送温暖、金秋助学、农民工平安渡夏、日常（或临时）救助等多种形式已完成12422人次，完成区总任务的124.22%，超额24.22%。实现就业人数区总任务7260人，开展小额信贷工作，帮扶下岗失业人员、农民工创业行动方式已完成任务10191人，完成区总任务的140.37%，超额完成40.37%。

三是以20xx年全国劳模、区劳模、市劳模评选表彰为载体，激发了广大职工群众的劳动热情和创造活力。今年是全国、全区和xx市劳模评选表彰年，我们认真完成推荐评选工作。共有5人获全国劳动模范、45人获自治区劳动模范，75人获市劳动模范称号。在xx电视台对20名各类劳模进行系列专题报导，营造了浩大的宣传声势，产生了良好的社会影响。通过大力选树宣传时代典型，弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用，努力营造“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好社会氛围。

四是以整体推进工会经费税务代收和税务代收工会建会筹备金工作为抓手，努力为工会工作夯实物质基础。市总工会积极

配合税务部门，进一步加大了工会经费税务代收和税务代收工会建会筹备金工作的力度，配合工会组建的调研，市总工会对已建工会未缴经费和未建工会的企业进行了全面的排查，努力挖潜扩面，加大工会经费税务代收的力度，工会经费持续快速增长，完成自治区总工会下达的重点工作全年目标考核任务的155%；在广大工会干部的积极努力下，全部县区都完成了税务代收工会建会筹备金，超过了市总年初的预期目标，增强了工会经济实力，为工会工作的开展奠定了坚实的经济基础。

（三）亮点工作精彩纷呈

一是开展了纪念市总工会成立60周年系列活动。去年是我会成立60周年，为了对立工会的良好形象，我们成功举办了纪念市总工会成立60周年“五个一”系列活动。举办 “开拓奋进xx年”大型图片展、出版纪念画册、庆祝专刊、举办庆祝晚会、劳模宣传月等一系列庆祝活动，扩大了工会组织的影响，增强了工会的凝聚力，受到了广大职工群众的欢迎，得到了上级领导以及市直单位和社会各界的一致好评。

三是工会事业继续得到发展。继续加大了对工会事业的管理和开发力度，根据市里的统一部署和要求，在新区筹建新的工人文化宫，完成了项目的环境评估、地质灾害评估、土地预审、地震安全评估和项目建议书的编制，并得到了有关部门的批复。市工人文化宫的改造工程年初也将开始。新区文化宫建设和老文化宫的改造将进一步盘活资产，优化资源配置，增强活力，壮大实力，提高竞争力，确保工会资产不流失和保值增值。

（四）其他各项工作成效显著

一是围绕全市中心工作，在服务经济社会发展上成效显著。

通过广泛开展“项目建设大会战，全市职工齐上阵”、“我为节能减排献一策”等系列活动，进一步增强了劳动竞赛活动的吸引力和影响力。组织了xx市20xx年职工职业技能大赛，共有分别来自我市各行各业的1400多家企事业单位的2万多名职工参与技能大赛活动，提升了职工创新能力、创业能力。

二是围绕构建和谐劳动关系，在维护职工合法权益上成效显著。建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，全国第六次厂务公开民主管理检查第五互检组到我市检查，对我市的厂务公开民主管理工作给予了较高评价；进一步做好工会信访接待工作和法律援助服务，全过程参与了9家国有企业的改制重组工作，协调处理了5家企业职工集体上访事件。全市劳动争议调解组织建立率为86%，为1755人提供了法律咨询服务，实施免费法律援助126件。积极推动实施“中小企业劳动

合同三年计划”、集体合同彩虹计划，大力推进工资集体协商。 三是围绕提高职工素质，在发挥工会“大学校”作用上成效显著。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工岗位成才；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，全面推动职工群众性健身活动和“职工书屋”创建。组织召开了职工思想状况座谈会，举办了第四届职工运动会、充分发挥市总工会“两团一队六协会”作用，开展形式多样的各项活动，组织开展大型广场活动达8场，下基层、建设工地放电影35场。 四是围绕转变工作作风，在加强自身建设上成效显著。市总工会以转变作风为突破口，完善工作机制，强化检查考核，深入企业、深入基层、深入职工，不断提高服务企业、服务基层、服务职工的水平，提高工会自身建设科学化水平，努力建设学习型、

服务型、创新型工会，在发挥工会组织的作用中创先争优。市总工会密切联系工作实际，进一步改进工作作风、强化服务意识。今年再次选派优秀年轻工会干部到城区工会任副主席或主席助理，到区总挂职。今年根据全总、区总的要求，完成了xx市专职工会工作者招聘工作，经过笔试、计算机操作考试和面试，共有7名考生通过综合评定拟录取。这些工作既锻炼培养了年轻工会干部，又加强了一线工会工作力量。

回顾一年来的工作，xx工会工作实现了整体上水平，重点工作有突破，创新工作有亮点。虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足和问题，一是部分地方工会和部门把握工作重点，开创工作新局面，提高工作成效上重视不够，措施不够有力，缺少亮点和创新；二是在劳动关系日趋多元化的新形势下，基层工会组织作用发挥还不够充分，工会活力和凝聚力不强，依法维护职工合法权益的主动性不够，与广大职工的期望还有差距。三是部分工会干部综合素质不够高，缺乏工作责任感和工作热情，作风不扎实，解决实际问题的能力还需要提高等等。这些问题和不足，需要我们深入研究思考、积极寻求对策，在今后的工作中不断改进。