仓库管理年终总结

仓库管理年终总结

20xx工作总结及20xx工作计划

? 总结

20xx年已经过去了,总结去年一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结如下:

1. 仓库串号问题

过去的一年中,NL串号率是一个不可避免的问题,在过去

7.8.9三个月NL的串号率一直是居高不下,是我工作的失职! 在串号的问题上,总结了以下几点!

? 特卖串号

特卖是造成串号的主要原因之一,特卖中很多的鞋子造成鞋盒丢失,无鞋盒等现象,在退仓的过程中,手抄货号容易出现抄错,报错等现在,在录入系统时,很容易造成串号,串色,串码等现象发生。

解决方案. 特卖尽量保证出库不串号,退仓少串号,退仓时,要做到仔细核对每双鞋的货号尺码,保证每个盒子的货号尺码与实货的货号尺码相同,抄写货号时,要仔细认真的去抄写。以降低串号率。

? 到货串号

在东莞到货中,有一小部分货品存在实货与外箱不符,

有串号,串色,串码等现象发生。

解决方案:在东莞大库到货时,由于仓库在收货时,如

遇大批量到货时无法做到每箱核对明细,所以在发现的第一时间,要联系对方,报货品,和大库调差异!

? 仓库的无条码鞋盒

在退回仓库的货品中,有部分存在条码损坏或无条码,

无法通过盘点器录入系统,在手抄的过程中 也是存在抄错问题,与录入系统是错误问题.

解决方案:遇到无条码,手抄货号等鞋盒时,打印条码,及时更换条码,

(NL等高线品牌,仓库的打条码机无法打印,要与IT

部门协商解决方案)

2 进出货问题

? 进出货问题

1. 在大库发货中存在到货短少,短少件送货不及时问题,

导致出货延迟,店铺单色现象发生,大部分短少件被物流公司遗留在仓库

解决方案:发生短少时与物流公司协定送货时间,如未按

时送达,给予物流公司奖惩措施!!

2. 外阜调货是不经过仓库直发的,而系统单据是经过

仓库转发到店铺,造成仓库无法跟踪货品

3. 存在于店铺和仓库的破损鞋盒

解决方案:在很多老款货品中存在破损鞋盒,如果在

换季时大批量退仓时,大大增加了仓库的工作效率,建议

新鞋盒直发到各家店铺由店铺在换季前进行更换,减少串

号问题。仓库破损鞋盒在日常是工作中及时更换,提高工

作效率的同时也保持仓库的整洁

3 仓库安全及卫生

1.防火防盗

仓库安全是和我们息息相关的地方,做好防火防盗的工作要一直加强

解决方案:定期组织仓库所有员工培训消防知识,检查消防器材使用状态,下班前要做到巡视仓库门窗是否关好 做到防患于未然

仓库的卫生一直也是和仓库员工息息相关的地方,是仓库所有员工的工作环境,在过去的一年中,仓库的卫生条件还是保持的不是很好

解决方案:制定值日表 做到地面整洁,鞋盒无灰尘 严格执行仓库5S

? 20xx计划

在针对去年工作中存在的足.新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。为了在新的一年里不断进步,挑战自我,在此,我订立了20xx年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

? 减少串号率

要减少串号率,首先要在去年的问题中仔细避免货号录入系统时做到仔细,认真,减少串号的现象发生。

? 进出货及时跟踪

及时跟踪到货信息,在物流公司的货及时催发,外阜调货跟对方及时沟通,查询运单号及时跟踪

? 提高工作效率

新的一年里,要提高工作效率,保证货品部门下达分货单后以最快的速度保质保量的把货物送达到各店铺!

? 仓库安全问题

仓库安全一直都是仓库的重点工作,在未来的一年中,也是重中之重,一定做好防火防盗等知识宣传,定期给理货员培训安全知识! 南京办仓库NL 王晓鹏


第二篇:仓库管理员年终总结


岁月如梭,光阴飞逝,不知不觉中在中农立华已渡过3个月的光阴,在同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的基础,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。借着这次机会,我对这段时间来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

内部 管理:

1、在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、报表制作,认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

4、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时处理烂袋,根据情况整理库房,并积极向公司的高效管理靠近。

遵纪守法:

加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素,积极遵守仓库管理纪律,服从上级安排。

岗位职责:

1、产品品质的保证工作

即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防。按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放工作。

2、做好仓库帐目 保证每天下班之前把当天入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

3、做好月报工作 每月月底进行盘点,要做好仓库的进销存帐目,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。 4、合理安排原药在仓库内的排放次序。

仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种原药都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,以便及时出货。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

5、出库入库前人员的安排工作

包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督。

6、做好仓库的整理工作

我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理。所有原药按品种分类井井有序摆放,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。保证出库时,给客户崭新的产品。

7、反思工作 解决问题 持续改进

每天上班前的十分钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题,利的发扬,弊的丢弃,以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题,解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来进行改进,进行解决,然后再发现再解决,就这样进行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上。 困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身

于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

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